1 Job als Kunststofftechnologe/-login EFZ in Oberegg AI

Jetzt bewerben Du bringst Know-how in der Kunststoffverarbeitung mit, tüftelst gerne an optimalen Prozessen und hast ein Auge für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm Verantwortung für Bemusterungen, Prozessoptimierungen und die Industrialisierung unserer Produkte und bringe deine Ideen direkt in die Produktion ein.

Deine Aufgaben

• Planung und fachgerechte Durchführung von Bemusterungen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verfahrenstechnik, dem Leiter Produktion von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Kontinuierliche Verbesserung der Spritzgiessprozesse und Arbeitsabläufe mit Fokus auf Qualität, Prozesssicherheit, Zykluszeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere unter Einsatz systematischer und rechnergestützter Methoden
• Einrichtung und Überwachung der Prozesse bei Teilen mit erhöhten Qualitätsanforderungen oder sicherheitskritischen Produkten
• Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Produktionspapieren und Arbeitsanweisungen für die Serienproduktion sowie Verwaltung, Führung und Sicherung sämtlicher Maschineneinstelldaten
• Mitarbeit bei Offerten und Projekten sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Neuwerkzeugen
• Optimierung von Arbeitsunterlagen und Informationsflüssen zwischen den beteiligten Fachbereichen sowie proaktive Weitergabe relevanter Informationen

Dein Profil

• Abgeschlossene Lehre als Kunststofftechnologe/in
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kunststoffindustrie
• Zusatzausbildung oder praktische Kenntnisse in Mechanik und/oder Werkzeugbau sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in ISO/TS 16949, APQP, FMEA, SPC, PPAP und Global 8D
• Teamorientiert, selbstreflektiert und lösungsorientiert mit einer motivierenden Vorbildfunktion
• Selbständig, strukturiert und zuverlässig mit ausgeprägtem Organisationstalent

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
• Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents
• Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/

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Jacqueline Büber

HR Specialist Recruiting & Administration

T +41 71 727 62 85