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2 Jobs als HR-Fachmann/-frau (BP) in Oberegg AI

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Publiziert seit 50 Tagen (am 04.09.2026)vor 50 Tagen

Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d) 80-100%

Kanton St.GallenHeerbrugg
Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Heerbrugg

Was Sie erwartet

  • Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
  • Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen 
  • Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
  • Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
  • Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten 

Was Sie auszeichnet

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen
  • Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
  • Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
  • Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten St.Gallen und Sargans zu leisten 

Was wir bieten

  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
  • Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
  • Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Annina Sulser, HR Business Partnerin / Stv. Leiterin HR Management (Tel. 058 229 83 20) und
André Seitz, Teamleiter RAV Heerbrugg (Tel. 058 229 97 47) sowie unter www.awa.sg.ch

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