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Publiziert seit 105 Tagen (am 10.07.2026)vor 105 Tagen

Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales 60% - 100%

SOLVIVA Care AGRüdtligen-Alchenflüh
Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Rüdtligen-Alchenflüh

Solviva Care

Medizin / Pflege / Therapie

60% - 100%

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Pflegehelfer/in SRK / Assistent/in Gesundheit und Soziales 60% - 100%

Willst du unsere Bewohnenden unterstützen, kleine Momente des Wohlbefindens schaffen und dabei spüren, dass deine Arbeit wirklich gebraucht wird? 

Das erwartet dich bei uns

  • Du begleitest unsere Bewohnenden unterstützt sie dort, wo sie dich wirklich brauchen
  • Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden und gibst wichtige Veränderungen weiter, für eine bedürfnisorientierte und professionelle Pflege
  • Du arbeitest in einem festen Team, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Du erlebst einen Arbeitsalltag, der nicht nur aus Abläufen besteht, sondern Raum für echte Begegnungen lässt
  • Du bringst dich aktiv ein und wirst gehört – deine Beobachtungen und Erfahrungen sind ein wichtiger Teil unserer Pflegequalität

Was du mitbringst

  • Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit & Soziales
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
  • Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

    Agil und zukunftsorientiert
    Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
    Begegnung auf Augenhöhe
    Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
    Top Infrastruktur
    Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten
    5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
    Bezahlte Pausen
    Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
  • Entwicklung und Mitgestaltung

    Dein Freiraum
    Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
    Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
    garantiert
  • Loyalität und Zusatzleistung

    Treueprämie nach 5 Jahren
    Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
    Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
    Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Nina Hädener
PDL034 411 85 50

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

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