44 KV-Jobs in Bösingen FR

Fach- und Personalverantwortliche/e Pay Roll 70-90%

Senseera AG - TafersMitarbeitendenach Vereinbarung

Die Senseera Gesundheit AG ist der führende Anbieter im Bereich der Langzeit- und spitalexternen Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie die Spitex. Über 800 Mitarbeitende engagieren sich täglich für mehr als 400 Bewohnende und zahlreiche Klientinnen und Klienten der Spitex. Trotz ihrer Grösse stehen an allen Standorten eine familiäre Atmosphäre, persönliche Nähe und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. 

Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Vertrauen, Genauigkeit und darum, dass am Ende des Monats alles stimmt. Unser Betrieb befindet sich im Aufbau – und genau deshalb suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team Strukturen schafft, Prozesse vereinheitlicht und Payroll sowie Personaladministration professionalisiert.

Deine Aufgaben

• Führung: Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams Payroll & Personaladministration.
• Pay Roll -operativ: Du arbeitest aktiv im Payroll mit und stellst gemeinsam mit deinem Team eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher.
• Prozesse und Digitalisierung: Du baust Prozesse auf, harmonisierst Abläufe und identifizierst Verbesserungspotenzial. Digitalisierung und Automatisierung gehören für dich nicht zur Zukunft, sondern zum modernen Payroll-Alltag.
• Beratung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration und sorgst dafür, dass auch komplexe Themen verständlich werden.
• Kultur: Eine Arbeitswelt mitprägen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entwickeln

Das bringst du mit

• Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pay Roll oder Finanzen
• Affinität zu IT und Digitalisierung, und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Proaktiv, lösungsorientiert, Einsatz für positives, konstruktives Arbeitsklima
• Hohe Dienstleistungsorientierung (Visitenkarte gegen innen und aussen)
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues mit aufzubauen  

Deine Zukunft

• Die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Verbund von Anfang an aktiv mitzugestalten
• Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein interdisziplinäres, motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten

Deine Ansprechperson

Katja Aufdenblatten
Leiterin HR
Senseera AG
Telefon:+41 79 824 54 75

Die Senseera Gesundheit AG ist der führende Anbieter im Bereich der Langzeit- und spitalexternen Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie die Spitex. Über 800 Mitarbeitende engagieren sich täglich für mehr als 400 Bewohnende und zahlreiche Klientinnen und Klienten der Spitex. Trotz ihrer Grösse stehen an allen Standorten eine familiäre Atmosphäre, persönliche Nähe und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. 

Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Vertrauen, Genauigkeit und darum, dass am Ende des Monats alles stimmt. Unser Betrieb befindet sich im Aufbau – und genau deshalb suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team Strukturen schafft, Prozesse vereinheitlicht und Payroll sowie Personaladministration professionalisiert.

• Führung: Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams Payroll & Personaladministration.
• Pay Roll -operativ: Du arbeitest aktiv im Payroll mit und stellst gemeinsam mit deinem Team eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher.
• Prozesse und Digitalisierung: Du baust Prozesse auf, harmonisierst Abläufe und identifizierst Verbesserungspotenzial. Digitalisierung und Automatisierung gehören für dich nicht zur Zukunft, sondern zum modernen Payroll-Alltag.
• Beratung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration und sorgst dafür, dass auch komplexe Themen verständlich werden.
• Kultur: Eine Arbeitswelt mitprägen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entwickeln

• Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pay Roll oder Finanzen
• Affinität zu IT und Digitalisierung, und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Proaktiv, lösungsorientiert, Einsatz für positives, konstruktives Arbeitsklima
• Hohe Dienstleistungsorientierung (Visitenkarte gegen innen und aussen)
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues mit aufzubauen  

• Die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Verbund von Anfang an aktiv mitzugestalten
• Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein interdisziplinäres, motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten

Katja Aufdenblatten
Leiterin HR
Senseera AG
Telefon:+41 79 824 54 75 Katja Aufdenblatten
Leiterin HR
Senseera AG
Telefon:+41 79 824 54 75