1 Job als Strassenbauer/in EFZ im Kanton Glarus

Ihre Hauptaufgaben

• Bau-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten von Strassen und öffentlichen Gewässern
• Einsatz im Winterdienst mit Pikett
• Grünpflege von Gemeindeanlagen
• Mithilfe bei der Abfallentsorgung
• Kanalisationsarbeiten
• Unterhalt und Wartung von Maschinen, Fahrzeugen und Kleingeräten
• Erstellung von Tagesrapporten
• Mithilfe bei Gemeindeanlässen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt Fachrichtung Werkdienst, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in o.ä.
• Erfahrung im Strassen- und Tiefbauwesen oder in Gemeindewerken
• Gute körperliche Verfassung und Freude an der Arbeit im Freien
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Winterdienst)
• Führerausweis Kategorie B, wenn möglich Kategorie BE
• Wohnsitz in Glarus Nord oder Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in nützlicher Frist

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnenjasmin.boller@glarus-nord.ch058 611 70 21