Stellenbeschreibung
Projektleiter/in Hochbau (80 - 100 %)
Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum auf Basis der neuen örtlichen Raumplanung. Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittobjekten.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
- Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs entlang SIA-Phasen 21-53
- Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Risiko- und Qualitätszielen der Projekte
- Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen inkl. Erstellung von Protokollen, führen von Pendenzen- und Entscheidlisten
- Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellen von Pflichtenhefter, Projektvorgaben, Ausschreibungen und Verträge mit Planenden sowie Fachexperten
- Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt und im Gemeinderat gemäss Kompetenzverordnung
- Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung
Ihr Profil
- Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, bestenfalls als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in Berichten präzise aufzubereiten
- Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (BauPlus von Vorteil) sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.
Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.
Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung.