Viva Luzern AGCH-6003 Luzern
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Stellenbeschreibung
RAI-Verantwortliche/-r / Fachexpertin/Fachexperte RAI
access_time 60 - 100% place Viva Luzern Geschäftsstelle calendar_today Befristet von Dezember 2026 bis Mai 2027Deine Hauptaufgaben sind
• Du steuerst den pflegerischen Einstufungsprozess und sorgst für den termingerechten Ablauf der interRAI LTCF-Erhebungen• Du wirkst aktiv bei der Umsetzung des interRAI LTCF-Einstufungssystems mit
• Du erkennst selbstständig, ob Veränderungen im Pflegeaufwand zu einer Stufenveränderung führen
• Du unterstützt die Pflegeteams bei der korrekten Umsetzung der Pflegedokumentation
• Du übernimmst interne Controlling-Aufgaben und stellst die Datenqualität sicher
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bist später auch regelmässig in den fünf Betrieben unterwegs
Du verfügst über
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachperson HF sowie eine Weiterbildung als Supervisor/-in interRAI LTCF• Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem interRAI LTCF-Einstufungssystem und eine hohe Kompetenz im Erfassen von RAI-Assessments mit
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Pflegeaufwandgruppen und kannst Veränderungen im Unterstützungsbedarf hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Pflegestufe sicher einschätzen
• Du hast gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, RAIsoft, Pflegedokumentationssysteme)
• Du arbeitest selbstständig, freundlich und mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und daran, Mitarbeitende fachlich zu begleiten
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet seinBestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gesund bleiben
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
Gut versichert sein
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Mehr im Portemonnaie haben
- Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
- Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
Von Sonderkonditionen profitieren
Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
- fährst günstiger in die Ferien
- bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
- beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
- geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen