2 Jobs als Sozialbegleiter/in (BP) in Einsiedeln SZ

Sozialpädagog:In / Sozialbegleiter:In 80-100%

Die Stiftung Phönix Schwyz führt im Auftrag des Kanton Schwyz an drei Standorten agogisch geführte Wohnheime für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Wir verfolgen das Ziel, den psychisch beeinträchtigten Menschen sozial und beruflich zu begleiten, um eine Wiedereingliederung in die Gesellschaft zu ermöglichen. Unter dem Leitsatz „mit uns – daheim“ arbeiten wir im Bezugspersonensystem nach dem lösungsorientierten Ansatz.

Suchst Du eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld?
Magst Du Menschen mehr als Meetings?
Kannst Du Chaos aushalten und trotzdem strukturieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich zur Ergänzung unseres Teams im Haus Phönix Einsiedeln in Einsiedeln.

Das erwartet dich

• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden bei der Erlangung und Ausführung von lebenspraktischen Fertigkeiten
• Planung, Durchführung, Überwachung und Auswertung der Betreuungsplanung nach dem Bezugspersonenprinzip
• Umsetzung der medizinischen Versorgungen (Abgabe von Medikamenten gemäss Verordnung, Arztbesuche begleiten)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Personen / Institutionen / Behörden
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Protokollführung von Standortgesprächen, Betreuungsplanung, Verlaufsdokumentation, Verfassen von Berichten)
• Regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Du bist stark in der Bezugspersonenarbeit (IBB, Leistungsplanung, Zielsetzung)
• Du hast Freude an der Arbeit im Team mit und für Menschen
• Du hast gute MS-Office Anwenderkenntnisse und eine hohe Affinität für administrative Arbeiten
• Du besitzt Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor

Das bieten wir dir

• Viel Spielraum zur Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeitseinsätzen
• Motiviertes, professionelles und kollegiales Team
• Sorgfältige Einarbeitung und wertschätzende Du-Kultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Private Unfallversicherung
• Vergünstigung für das Halbtax-Abonnement
• Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Dienstaltersgeschenk