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Stellenbeschreibung
Infolge Pensionierungen suchen wir zwei oder mehrere
Pfarrpersonen (60 – 100%, total 180%)
mit folgenden Schwerpunkten: Alter, Jugend und Konfweg sowie eigene, passende Vorschläge.
Stellenantritt ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Gesucht werden entwicklungsorientierte Pfarrpersonen, die Verantwortung übernehmen, Profil
zeigen und Freude daran haben, neue Projekte mit Fokus auf Begegnung und Beziehungen mitzu-
gestalten und ihre eigenen Begabungen und Interessen einzubringen.
WIR BIETEN
- Teampfarramt
- Eine gut vernetzte Altersarbeit sowie eine funktionierende, aktive Jugendarbeit
- Gestaltungsspielraum für neue Formen von Kirche, Spiritualität und Beteiligung
- Ein engagiertes Team von Mitarbeitenden, begeisterten Freiwilligen und eine motivierte
Kirchenvorsteherschaft
SIE BRINGEN MIT
- Empathie für Menschen und ihre Lebenswelten
- Freude am Ermöglichen und Befähigen
- Flair für Tradition und Innovation
- Fähigkeit, Glauben in der Sprache und den Fragen der Gegenwart zu vermitteln
- Wunsch, in einem grösseren Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
- Kompetenz in Beziehungsgestaltung und vernetztem Arbeiten in Gemeinde und Quartier
- Landeskirchliche Grundhaltung und im Konkordat wählbar
WIR STELLEN UNS VOR
Wir sind eine lebendige reformierte Kirchgemeinde mit rund 5’200 Mitgliedern in der Stadt Rap-
perswil-Jona – direkt am Zürichsee, gut vernetzt, gesellschaftlich präsent. Aktuell befinden wir uns
in einem Entwicklungsprozess hin zu einer Beteiligungskirche. Unsere Vision eines «Chileparks»
steht für einen einladenden und lebendigen Ort, an dem Menschen einander begegnen und sinn-
stiftende Gemeinschaft erleben können.
Link zu unserem aktuellen Jahresbericht
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 14. August 2026.
Bewerbungen ausschliesslich per E-Mail an: bewerbung@ref-rajo.ch
KONTAKT
Cyril Schmitt, Pfarrer | 055 220 52 63 | cyril.schmitt@ref-rajo.ch
Belinda Dietziker, Pfarrerin | 079 265 13 05 | belinda.dietziker@ref-rajo.ch
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