Dieses Inserat haben wir auf jobs.postfinance.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Sales Coach Leadership & Sales Development (m/w/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Als Sales Coach Leadership & Sales Development treibst du die Weiterentwicklung der Verkaufsführung voran. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle wirksam wahrzunehmen und die passenden Instrumente gezielt einzusetzen. Damit stärkst du die Führung im Vertrieb und schaffst ein Umfeld, in dem Berater:innen ihr Potenzial entfalten. So leistest du einen direkten Beitrag zu einer erstklassigen Beratung unserer Kund:innen und bewegst PostFinance nachhaltig.
Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Lausanne Startdatum01.12.2026 oder früherAnstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 105'000 - 120'000
bei 100%-PensumLink kopiert!
Das kannst du bewirken
- Du führst Verkaufs- und Leadership-Trainings für Führungskräfte durch
- Du vermittelst unsere Beratungsphilosophie und Verkaufsmethodiken praxisnah in Trainings und Coachings
- Du erkennst vor Ort individuelle Potenziale der Mitarbeitenden und förderst sie mit gezielten Massnahmen
- Du bereitest Berater:innen auf die mündliche SAQ-Zertifizierung in verschiedenen Rollen und Profilen (PK, IK, CWMA) vor und führst entsprechende Trainings durch
- Du entwickelst den Beratungsansatz über alle Vertriebskanäle hinweg weiter
- Du bringst deine Expertise in Projekte ein
Das bringst du mit
- Erfahrung in Ausbildung, Training und Coaching von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungspersonen sowie idealerweise eigene Führungserfahrung
- Fachwissen in den Bereichen Anlagen, Vorsorgen und Finanzieren sowie Kompetenz in der Verkaufsführung
- Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der persönlichen und/oder telefonischen Beratung
- Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und die Fähigkeit, Schweizerdeutsch sicher zu verstehen
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie kanalübergreifendes Denken und strukturiertes Arbeiten
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105'000 und 120'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Mehr erfahren
Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.