Stellenbeschreibung
Stv. Leitende*r Dipl. Biomedizinische*r Analytiker*in HF 100%
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein eigenständiges, universitäres Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung in der Nordwestschweiz. Aufgrund einer Pensionierung im Team suchen wir für unser akkreditiertes Pädiatrielabor per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n Stv. Leitende*r Dipl. Biomedizinische*r Analytiker*in HF 100%.
Eintrittsdatum: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Einsatzort: Basel
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des pädiatrischen Labors
- Mitwirkung bei der Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Laborteams
- Fachliche Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung effizienter und reibungsloser Laborabläufe
- Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement gemäss DIN EN ISO 15189 sowie für dessen Weiter- und Neuentwicklung
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung neuer Analyseverfahren und Laborprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards
- Durchführung und Validierung medizinisch-technischer Laboranalysen (Hämatologie, Gerinnung und Spezialanalytik)
- Durchführung und Überwachung interner und externer Qualitätskontrollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. BMA HF oder Ausbildungsabschluss mit SRK-Anerkennung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
- Gute Kenntnisse gängiger Laborinformationssysteme
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, interdisziplinären Abteilungen und externen Institutionen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team
- Umfassende und strukturierte, wertschätzende Einarbeitung
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit partizipativer Dienstplanung
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
Unsere Benefits
Ferien und Auszeiten
Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage
Inkonvenienzen / Zulagen
Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.
Umkleidezeit
So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.
Kinderzulagen
Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.
Vergünstigt zur Arbeit
Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.
Gut abgesichert
Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch halbprivat versichert.
Verpflegung
In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.
Mutterschaftsurlaub
Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.
Einspringen lohnt sich
Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.