111 KV-Jobs in Bachs ZH

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns grossgeschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching. 

Vergünstigungen & Rabatte

Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen.

Prämien, Sozialleistungen, Ferien

Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen, sowie von der Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1’000.–

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Deine Aufgaben

• Du stellst die Verfügbarkeit von Rohwaren (Gemüse und Früchte) für unsere ultrafrischen Produkte sicher und terminierst diese täglich bedarfsgerecht
• Du koordinierst die bedarfsgerechte Versorgung der Produktion mit Rohwaren, verantwortest die Bestände und sorgst für eine optimale Verfügbarkeit.
• Das Einholen von Offerten, Preisverhandlungen, die Rechnungskontrolle bzw. Freigabe sowie die Evaluation von neuen Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen und stellst eine reibungslose Koordination sicher
• Mit deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Einkauf sowie in der Lebensmittelbranche verstehst du es, mit Lieferanten geschickt und erfolgreich auf Deutsch und Englisch zu verhandeln
• Korrekte und gewissenhafte Datenpflege ist für dich genauso selbstverständlich wie die laufende Verbesserung bestehender Prozesse durch deine Initiative

Das bringst du mit

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich.
• Eine abgeschlossene kaufmännische, sowie eine relevante Weiterbildung im Einkauf sind für diese Position essenziell.
• Du bist zuverlässig, engagiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest lösungsorientiert, bringst eigene Ideen ein und setzt diese zielgerichtet und mit sichtbaren Resultaten um.
• Du bist motiviert, leistungsorientiert und trägst mit deinem Teamgeist aktiv zu gemeinsamen Erfolgen bei.
• Du arbeitest selbstständig, effizient und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist flexibel.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen EisbergLinkedInEmployers we trust „In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“

Michael Baumann

Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!