341 KV-Jobs in Otelfingen ZH

Dein Hintergrund

• Du bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Unternehmenssteuerung, Controlling sowie Risiko- und Governance-Themen mit und hast bereits Verantwortung für die finanzielle Steuerung einer Organisation übernommen.
• Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der Finanzierung grosser, langfristiger Infrastruktur- oder Investitionsvorhaben und bist mit unterschiedlichen Finanzierungsmodellen und der Kapitalbeschaffung vertraut.
• Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder bereichsübergreifenden Projekten und bringst komplexe Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben erfolgreich in die Umsetzung.
• Du verbindest strategisches, unternehmerisches und analytisch-konzeptionelles Denken mit einer hohen Umsetzungsorientierung.
• Du überzeugst durch Integrität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Du verstehst es, Menschen zu begeistern, Orientierung zu geben und Veränderungen gemeinsam mit ihnen zu gestalten.

Deine Aufgaben

Du gibst die finanzielle Richtung vor

• Du verantwortest die finanzielle Steuerung von Limeco und stellst eine nachhaltige Finanz- und Investitionsplanung sicher.
• Du entwickelst die zentralen Finanzprozesse von Limeco – von der Finanzbuchhaltung über Controlling und Budgetierung bis hin zu Liquiditätsplanung und Risikomanagement – kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit sicher.
• Du schaffst Transparenz über die finanzielle Entwicklung von Limeco und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Finanzierungen und strategische Vorhaben auf.
• Du stellst eine wirksame Governance, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie ein transparentes Risiko- und Kontrollmanagement sicher.
• Du führst das Finanzteam (3 Personen) und förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Du stärkst das Fundament unserer Organisation

• Du führst die zentralen Funktionen IT, Backoffice, Unternehmensentwicklung sowie Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement mit rund 11 Mitarbeitenden (5 Direct Reports).
• Du schaffst Voraussetzungen dafür, dass unsere Geschäftsbereiche effizient und erfolgreich arbeiten können.
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme weiter und sorgst dafür, dass Limeco flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert aufgestellt ist.
• Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt Synergien, um die Organisation als Ganzes weiterzubringen.
• Du stärkst die Zentralen Dienste als kompetente und serviceorientierte Unterstützung für die gesamte Organisation.

Du gestaltest den Wandel vom «K» zum «M»

• Du bringst als Mitglied der Geschäftsleitung finanzielle, organisatorische und strategische Perspektiven in die Weiterentwicklung von Limeco ein.
• Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, sorgst für Transparenz über wesentliche Unternehmensrisiken und leitest daraus strategische Handlungsfelder und konkrete Massnahmen ab.
• Du treibst Veränderungs- und Entwicklungsprozesse voran und leistest einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung zur erfolgreichen Realisierung des LEZ.
• Du hinterfragst Bestehendes, setzt neue Impulse und prägst die Weiterentwicklung von Limeco aktiv mit.

Das bieten wir

Bei Limeco übernimmst du eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens. Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du strategische Entscheidungen mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung von LEZ und zum Wandel vom «K» zum «M».

Dich erwartet ein regional verankertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Infrastruktur und einer Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir gross genug, um viel zu bewegen, und gleichzeitig nahbar genug, um eng und unkompliziert zusammenzuarbeiten. Wir entscheiden pragmatisch, übernehmen Verantwortung und bringen Themen gemeinsam voran, ohne unnötige Hierarchien und lange Abstimmungsschlaufen.

Neben attraktiven Anstellungsbedingungen wie sechs Wochen Ferien, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von vielen weiteren kleinen und grossen Benefits.

Haben wir dich «gluschtig» gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.