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Publiziert seit 51 Tagen (am 03.09.2026)vor 51 Tagen

DWH Softwareengineer 80-100 %

Abraxas Informatik AGZürich-Flughafen
Vollzeit und Teilzeit

Dieses Inserat haben wir auf www.abraxas.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Stellenbeschreibung

Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team und suchen Dich zur Unterstützung der Weiterentwicklung unserer bewährten und neuen Steuer Produkte. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung. Dein Hauptaufgabenfeld ist die Weiterentwicklung und Wartung unserer DWH Lösungen im Steuerumfeld.

Deine Rolle

  • Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen und ETL-Prozessen für unsere Data Warehouse Lösung unter Pentaho
  • Designen und Implementieren von Reports
  • Weiterentwicklung der technischen Data-Warehouse Umgebung
  • Sicherstellen der Datenqualität (z.B. bei Schnittstellenänderungen zu Quellsystemen)
  • Analyse und Behebung von Produktionsfehlern
  • Testen der Funktionalität
  • Planen der Tätigkeiten im Team und mit anderen Teams (Scrum, SAFe Methodologie)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ETL Prozessen
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Oracle und SQL
  • Interesse an der Entwicklung von Self Service Reporting Lösungen
  • Kenntnisse in der Datenmodellierung (Data Vault), Datamanagement und DWH Architekturen
  • Buchhaltungs-Kenntnisse sind ein Plus
  • Erfahrung mit Applikationen und Prozessen im Steuerbereich (Bezug, Veranlagung, Register) sind ein grosses Plus
  • Erfahrung mit Continuous Integration und testgetriebener Entwicklung
  • Erfahrung mit relevanten Technologien wie z.Bsp. GIT, Docker, Kubernetes sowie in der Integration von Software
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft sich und das Team permanent technisch und methodisch weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Spass und Freude in einem agilen Team zu arbeiten

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
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