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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/-in Hotellerie (80-100%)
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt als
Mitarbeiter/-in Hotellerie (80-100%)
Ihre Aufgaben umfassen
Im Team oder selbstständig erledigen Sie vielfältige Aufgaben innerhalb den Bereichen Reinigung, Service und Lingerie. Sie haben Freude an einem rotierenden Arbeitseinsatz in den verschiedensten Bereichen und sind offen für die Übernahme von Diensten zwischen Montag bis Sonntag.
Unsere Erwartungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Hotelfachfrau/-mann EFZ o.ä.) und idealerweise über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet. Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und erledigen diese zuverlässig und sorgfältig. Durch Ihre flexible Persönlichkeit haben Sie Freude daran, Tätigkeiten unterschiedlicher Art auszuführen. Ausserdem verfügen Sie über ein freundliches Auftreten und schätzen den Kontakt zu Ihren Mitmenschen.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und vielseitige neue Aufgabe mit guter Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine gute Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen und diverse Mitarbeitenden-Benefits
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marcia Fyffe, Stv. Leiterin Hotellerie, gibt Ihnen gerne weitere Auskunft unter: Tel: 044 925 14 15.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über „Bewerbung einreichen“ hochladen.
LeistungenAuszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen
Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen
Versicherungen
- Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
- Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
- Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen
Personalentwicklung
- Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung
Förderung der Zusammenarbeit
- Mitarbeiterfeste
- Kulturveranstaltungen
Diverses
- Kostenlose Parkplätze
Cornelia Knobel
Leiterin HR
cornelia.knobel@hohenegg.ch