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29 Jobs als Leiter/in Human Resources, dipl. (HFP) in Zürich ZH

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Publiziert seit 69 Tagen (am 15.08.2026)vor 69 Tagen

Maschinenbauingenieur (m/w/d)100%

Schlatter Industries AG8952 Schlieren
Vollzeit

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Stellenbeschreibung

Die Schlatter Gruppe verbindet
Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job. Jobbeschreibung
Dein Job
  • Aufbau- und Weiterentwicklung des Prozess-Know-hows für das Abbrennstumpfschweissen
  • Neu- / Weiterentwicklung von Schienen-Schweissmaschinen
  • Schnittstelle zu Anspruchsgruppen wie Produktmanagement, Sales, Operations und Customer Service
  • Unterstützung der Servicetechniker bei Inbetriebnahmen beim Kunden
  • Weltweite Reisetätigkeit von rund 10%
Deine Skills
  • Maschinenbauingenieur:in FH, ETH, Uni
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion; im Maschinen-/Anlagenbau
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Gewandter Umgang mit MS-Office; vorzugsweise Erfahrung mit NX (Siemens), SAP und FEM
  • Selbständige und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Deine Benefits

Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit zahlreichen Vorteilen.

 Spannende Arbeitsfelder

Bei uns gibt’s spannende und abwechslungsreiche Jobs sowie Aussichten auf Karriereschritte innerhalb der Gruppe im In- und Ausland.

 Mit Verantwortung wachsen

Wir übergeben Verantwortung vertrauensvoll.  Du sollst und kannst Zuständigkeiten übernehmen, die dich fordern und fördern. 

 Arbeits- und Freizeit flexibel verbinden

  • 40-Stunden-Woche
  • Jahresarbeitszeit
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Gleitende Arbeitszeit; Flexibilität bei Frei-/Ferienzeit
  • Homeoffice-Option

 Wertschätzung schafft Mehrwert

Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten. 

 Optimal abgesichert

Private Unfalldeckung weltweit; wir übernehmen die Krankentaggeld-Prämie zu 100%!

Das ist noch nicht alles - entdecke alle deine Vorteile hier!

Haben wir dein Interesse geweckt?
Möchtest du mehr erfahren? Martina Demarmels, Leiterin Human Resources, erteilt gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
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