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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotelservice Abenddienst 30-40%

Dieses Inserat haben wir auf careers.hirslanden.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 27.04.2022

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotelservice Abenddienst 30-40%

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Arbeitsort: Klinik Im Park  | Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 25312 

 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

•    Sie übernehmen die Rolle des Gastgebers für Patienten und Besucher auf unseren Bettenabteilungen
•    Servicedienstleistungen (Beratung, Bestellungsaufnahme sowie Service von Haupt und Zwischenmahlzeiten, Getränkeservice, erfüllen der Gästewünsche etc.)
•    Patienten beim Eintritt und Austritt begleiten und verabschieden 
•    Koordination der Verpflegungsbedürfnisse der Patienten zwischen Medizin, Ernährungsberatung und Küche
•    Prägen eines hochstehenden, umfassenden Gästeerlebnisses

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Fachfrau/-mann Restauration, Hotelfachfrau/-mann von Vorteil oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
  • Erfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
  • Gute IT-Kenntnisse

 

Die Arbeitseinsätze sind, an durchschnittlich drei bis vier Tagen pro Woche (Montag bis Sonntag) von 17.00 bis 21.00 Uhr zu leisten.

Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Servicequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

 

Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Seraina Widmer, Leiterin Hotelservice, unter T +41 44 209 21 51 oder Anna
Hullin, HR Rekrutierungspartnerin unter T +41 44 209 22 70gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

 

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Sign UpStellentyp:  Hospitality & Facility Management Benutzerdefiniertes Feld 1:  v1652428160/Hotel_fhu9qe.jpg Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!