PwC Young Talent Program - KV-Absolvierende & Studierende 60-100%

PwC Young Talent Program - KV-Absolvierende & Studierende 60-100%

Be a part of The New Equation.

Dein Impact

• Du kannst, unter Begleitung eines Coaches, selbständig eingeschränkte Revisionen (AG, GmbH, Verein, Stiftung, etc.) in unterschiedlichen Branchen durchführen (Bäcker, Fitness Center, Tankstellen, international Gesellschaften, Start-ups, IT-Firmen, Verkaufsladen in der Nachbarschaft, etc.).
• Du arbeitest flexibel und hybrid beim Kunden vor Ort, von einem der 14 PwC Standorte oder von zu Hause.
• Du bist Teil der digitalen Revolution der Wirtschaftsprüfung, indem du unsere digitalen Prüftools und -ansätze einsetzt und mithilfst, sie zu verbessern.
• Du hast einen engen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen Ansprechpersonen.
• Du koordinierst dein eigenes Kundenportfolio und kannst viel Verantwortung übernehmen.
• Du bist Teil des PwC Competence Centre, erhältst Einblicke in die Wirtschaftsprüfung und prüfst Inventurbeobachtungen.
• Du erhältst regelmässig Trainingsmöglichkeiten / Schulungen, Coachings und Feedback von erfahrenen Kolleg:innen und Teamleader:innen.
• Du wirst von uns zeitlich sowie finanziell bei deiner Ausbildung zum/zur dipl. Treuhänder:in oder Wirtschaftsprüfer:in unterstützt und wir haben eine Jahresarbeitszeit von 2050 Stunden, wobei Überstunden zeitlich oder finanziell abgegolten werden.
• Du arbeitest in einem jungen, inspirierenden Team in einem internationalen Netzwerk und dynamischen Umfeld.
• Du lernst die vielfältigen Möglichkeiten und Karrierechancen kennen, die PwC bietet.
• Du kannst dich aktiv in den Competence Centre Aufbau und die Teamentwicklung einbringen.

Dein Skill Set

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit oder ohne BMS), Matura oder befindest am Anfang des Studiums und bist bereit, zukünftig eine weitere Ausbildung (z.B. Rechnungswesen, Treuhänder:in oder Wirtschaftsprüfer:in) zu absolvieren.
• Du bringst mit Vorteil Erfahrung im Finanzwesen oder Controlling mit, bist wissenshungrig und hast ein Flair für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse in der Buchhaltung.
• Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und dich in einem Umfeld mit einer aktiven Coachingkultur bewegen.
• Du bist bereit, in der Busy Season von Januar bis April dein Arbeitspensum auf mindestens 70% verteilt auf vier Arbeitstage zu erhöhen. Die zusätzlich geleisteten Stunden kannst du in den Sommer-Monaten wieder kompensieren.
• Du bist einsatzfreudig und verfügst über einen exakten, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsstil und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit einer sehr modernen IT-Infrastruktur.
• Du kannst dir vorstellen nach deiner Ausbildung in 1-2 Jahren den/die Treuhänder:in oder 3-4 Jahren den/die Wirtschaftsprüfer:in zu beginnen und möchtest gerne diese Stelle als optimales Sprungbrett für deine weitere Karriere nutzen.

Dein Kontakt

Benjamin Lohrmann
Recruitment Team
+41 58 792 25 29