Technical Product Developer Clothing Men Casual & Womenswear (d/m/w)

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Technical Product Developer Clothing Men Casual & Womenswear (d/m/w)

In dieser vielseitigen und herausfordernden Position sind Sie im Rahmen der Produktentwicklung für die technische Serienreife und termingerechter Fertigung innerhalb der Produktdivision Clothing Men Casual & Womenswear zuständig. Sie erstellen und setzen unserer Qualitätsnormen bei vielen unserer internationalen Produzenten durch. Dabei gewährleisten Sie die anspruchsvolle Verarbeitung unserer hochwertigen Produkte und entwickeln den Verarbeitungsprozess konsequent weiter. Des Weiteren vermitteln Sie fortlaufend die hohen Qualitätsanforderungen an die entsprechenden Produzenten, leiten mögliche qualitätsverbessernde Maßnahmen ein und nehmen dabei jederzeit die Rolle des Beraters ein. In enger Zusammenarbeit mit dem Design, der Entwicklung, der Schnittabteilung, dem Materialeinkauf sowie unseren externen Produktionsbetrieben stellen Sie die Produktion sicher. Darüber hinaus arbeiten Sie Sie eng mit unseren externen Prüfinstituten zusammen. Neben regelmäßigen Besuchen der Produktionsfirmen in Europa und Asien und der verarbeitungstechnischen Beratung intern wie extern, rundet die Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit weiteren angrenzenden Bereichen wie Procurement, Sustainability, Complience & Quality Department Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten findet in unserem Headquarter am Standort Kreuzlingen und in den Produktionsstätten statt.Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine Ausbildung zum Bekleidungsschneider bzw. Bekleidungstechniker
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Produzenten
• selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail
• Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. EventsEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. ParkplätzeParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ MitarbeiterrestaurantClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖVGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. FitnessFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende EinarbeitungUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home OfficeHome Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. HundeHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. TrainingsTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ FirmenwohnungRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. HeidiHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und BerufFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com

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