Mehrere Rohrnetzmonteur:innen Wärme und Wasser 80-100 %

Setzen Sie Ihre Energie ein

Mehrere Rohrnetzmonteur:innen Wärme und Wasser

80-100 %

Ihr Job

• Bau, Betrieb und Instandhaltung
  des Leitungsnetzes (Gas, Fernwärme, Wasser)
• Installationen von Gas- und Wasserleitungen in Gebäuden
• Arbeiten in der Werkstatt und im Freien
• Pikettdienst (ca. 5x pro Jahr)

Ihr Profil

• Handwerkliche Berufslehre (EFZ) z.B. im Sanitär-, Heizungs-, Metall- oder Baubereich
• Freude am Besuch fachspezifischer Kurse
• Einsatz digitaler Tools
• PKW-Ausweis
• Selbständig, lösungsorientiert

Ihre Vorteile

Wir als Arbeitgeberin

• Arbeitszeit

  • 41-Stunden-Woche
  • 6 verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teilzeit
  • Altersteilzeit

• Ferien

  • Altersabgestufte Ferien zwischen 25 – 35 Tage
  • Bis zu 11 zusätzliche Ferientage je nach Arbeitszeitmodell
  • 31 Tage Ferien für Lernende
  • 1 zusätzliche Nichtraucher:in-Ferienwoche für Lernende

• Familien

  • Zusätzliche Familienzulagen für tiefere Einkommen
  • Betreuungszulagen
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate möglich
  • Vaterschaftsurlaub 15 Tage

• Lohn

  • Leistungsgerechter Lohn
  • Monatslohn
  • Individuelle Erfolgsbeteiligung
  • Attraktive Pikettkonditionen

• Sozialversicherungen

  • Vorzügliche Pensionskassen-Lösung
  • Vorzeitige Pensionierung ab Vollendung 60. Altersjahrs möglich
  • Kein Abzug für Unfall und Krankheit
  • Kollektivkrankenkasse

• Dienstjubiläen

  • 10 Jahre: 10 Ferientage oder 50% des Monatslohnes
  • 15 Jahre: 15 Ferientage oder 75% des Monatslohnes
  • 20 Jahre und je weiteren 5 Dienstjahre: 20 Ferientage oder 100% des Monatslohnes

• Fringe Benefits

  • Kostenlose externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende und Angehörige
  • Reka-Geld 15%
  • Saisonkarten Strandbad, Flussbad und Kunsteisbahn
  • SBB-Halbtaxabo
  • Lademöglichkeit Elektrofahrzeuge
  • Vergünstigungen bei diversen Partnern

• ...und das ist noch nicht alles

  • Lukrative Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Waschservice für Berufskleider
  • Förderung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Work-Life-Balance
  • Unkomplizierte und familiäre Unternehmenskultur

Und jetzt?

Bewerben!

Gespannt!

Das Team Human Resources freut sich bis am 12. Mai 2024 auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben

Fragen?

Bernhard Trummer ist gespannt auf Ihren Anruf.

033 225 66 53Jetzt anrufen