Kaderfunktion als Marktverantwortlicher (w/m/d) Vorsorge-Finanzen Region St. Gallen und Appenzell 80 - 100 %

Kaderfunktion als Marktverantwortlicher (w/m/d) Vorsorge-Finanzen Region St. Gallen und Appenzell

Region St. Gallen – Mit Berufserfahrung – 80-100%

Region St. Gallen – Mit Berufserfahrung – 80-100%

Dein Bereich

Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.

Deine Verantwortung

• Du vertrittst Helvetia in Vorsorgeangelegenheiten und bist für die Geschäftsentwicklung in diesem Bereich verantwortlich. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem Generalagenten
• Du bist Fach- und Vertriebsexperte im Bereich der Vorsorge / Finanzen, der Vermögensbildung sowie der Finanz-, Vorsorge- und Pensionsplanung
• Ganz oben auf deiner Prioritätenliste steht die nachhaltige Entwicklung des Geschäfts im Bereich Vorsorge / Finanzen
• Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erkennen, um Ihnen individuelle, bedarfsgerechte Vorsorgelösungen anzubieten
• Es macht dir Spass, neue Kunden zu gewinnen und für sie einen Mehrwert zu generieren. Dabei arbeitest du selbstständig und verantwortungsvoll  
• Du begleitest und unterstützt mit deinem Fachwissen und Knowhow die Aussendienst Kolleginnen und Kollegen
• Im Einsatzgebiet bist Du erfolgreich, weil Du dich aktiv vernetzest und präsent bist

Deine Qualifikation

• Höhere kaufmännische Versicherungs- oder Finanzausbildung (Eidg. Fachausweis, Finanzplaner IAF)
• Mehrjährige Akquisitions-, Beratungs- und Verkaufserfahrung in der Finanzdienstleistung (gehobener Kundenbereich) mit entsprechendem Erfolgsnachweis
• Fundierte Kenntnisse in Vorsorge- und Finanzfragen (Pensionsplanung, Einzel- und evtl. Kollektivleben-Geschäft)
• Unternehmerischer Geist mit der Bereitschaft, sowohl in der Eigenproduktion als auch im Tandem mit anderen Kundenberatenden exzellente Leistungen zu erbringen
• Freude an Support und Förderung von Aussendienstmitarbeitenden sowie am Dialog mit und Umgang mit Menschen
• Reisebereitschaft in der Region 

Dein Kontakt

Cajus SchuppliRecruiting Partner
+41 58 280 52 86

Deine Führungskraft

Was wir bieten

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme
• Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge
• Attraktive Aus- und Weiter­bildungs­pro­gramme
• Grosses Angebot zur Gesundheits­förderung

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme

Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge

Attraktive Aus- und Weiter­bildungs­pro­gramme

Grosses Angebot zur Gesundheits­förderung

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.