Monteur Aufzüge MOD (m/w/d)

Datum der Veröffentlichung:

2023-05-25

Land:

Schweiz

Standort:

Kreutzstrasse 34, 6010 Kriens 2, Switzerland

Was dich bei uns erwartet

Du gehörst zu der Abteilung Modernisierung und bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Dabei sind folgende deine Aufgaben:

• Durchführung der nötigen Reparaturen, Umbauarbeiten und Modernisierungen an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben

• Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle

• Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen

• Du bist verantwortlich für das Gebiebt Luzern und Umgebung und ein Teil vom Aargau

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung. Alternativ prüfen wir gerne einen Quereinstieg. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil.

• Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag

• Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus

Was wir dir bieten

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

• Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

• Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat

• Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten

• Gute Pensionskasse

• 5 Wochen Ferien

 

Steige ein – Steige auf!

Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.

Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs
 oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com

Datenschutzerklärung /-bedingungen:

Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.