Apprenti(e) - Employé(e) de Commerce WM / IC / COO / T&T

Karriere und Ausbildung Vacancies

Offene Stelle :Apprenti(e) - Employé(e) de Commerce
Zweigstelle :Geneva
Eintrittsdatum :19.08.2024
Arbeitszeit :100%
Domain :WM / IC / COO / T&T

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Apprenti(e) - Employé(e) de Commerce

Description

L’UBP est l’une des rares banques suisses à disposer d’un programme d’apprentissage dédié. Elle recherche des candidat(e)s très motivé(e)s et proactifs(ves), intéressé(e)s par le secteur bancaire et capables de travailler de manière indépendante. En vous proposant de collaborer au sein de ses différents départements, l’UBP vous permet d’avoir une vue d’ensemble du domaine bancaire et d’acquérir des compétences précieuses pour votre future carrière.

Mission

Pour la rentrée 2024, nous cherchons nos futur(e)s apprenti(e)s motivé(e)s et désireux(ses) de découvrir différents départements d’une banque privée.

Challenges

L’UBP vous permet d’avoir une vue d’ensemble du domaine bancaire et d’acquérir des compétences précieuses pour votre future carrière. L’apprentissage d’Employé(e) de Commerce en banque, avec ou sans maturité intégrée, implique de gérer à la fois les expériences professionnelles acquises à la place de travail, les cours au sein de l’école de commerce et ceux spécifiques à la banque dispensés par le CYP (cours inter-entreprises).

Main responsibilities

Durant vos 3 années d’apprentissage, vous aurez l’opportunité de découvrir divers métiers de la banque privée, tels que les Opérations, les Crédits, le conseil à la clientèle ou la Salle des marchés.

Ce sont les compétences de ses collaborateurs qui font le succès d’une entreprise, et nous vous offrirons les outils, les connaissances et les formations nécessaires pour réussir dans le monde bancaire et au-delà.

L’UBP est une Banque de premier ordre en matière d’apprentissage, cela se traduit notamment par un taux élevé de réussite aux examens.

Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants:

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation;
• Bulletins scolaires de l’enseignement secondaire (ou équivalent) des 3 dernières années, y compris celui de l'année en cours;
• Attestations de stage ou certificats de travail (si disponible);
• Photocopies des diplômes obtenus (si disponible);
• Résultats de tout test effectué (p. ex. Multicheck; EVA).

Education

• Education: Other
• Technical skills: Bons résultats scolaires et facilité d’apprentissage

Experience

• Years of experience: 0-3 : beginner
• Experience in private banking: Optional

Language

• French: Fluent
• English: Basic
• Other: Basic (German and/or Italian)

Personal skills

• Swiss resident: Mandatory

Consciencieux(se), rigoureux(se), ponctuel(lle) et doté(e) d’une bonne organisation. Capacité d’adaptation et bon relationnel. Intérêt pour le domaine bancaire et économique.

Zurück zur ListeOnline-Bewerbung

Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen

Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.

Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.

Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.

Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.

Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.

Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP

• stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.
• stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.