Dipl. Pflegefachperson FH 80 - 100 %

Auf unserer Station Lüthi betreuen wir 20 Menschen mit allgemeinpsychiatrischer Erkrankung und psychotischem Erleben. Die Station Lüthi stellt 2 - 4 Betten für Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis zur Verfügung. Wir arbeiten eng mit der Station Marbach zusammen, welche über das erwähnte Spezialprogramm verfügt.
Für Dich heisst das: Pflege auf höchstem Niveau, mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten als anderswo, eng mit anderen Profis zusammenarbeiten und ein super Teamgeist.

Deine Aufgaben

• Du gewährleistest vorbildlich eine evidenz- und wertebasierte Pflege für Patientinnen und Patienten in unterschiedlich komplexen Pflegesituationen
• Du bietest deinen Kolleginnen und Kollegen fachliches Coaching an u.a. in Bezug auf die Durchführung und Evaluation der Bezugspflege, des Pflegeprozesses und evidenzbasierter (Pflege-) Dokumentation
• Du gibst Fachwissen und evidenzbasierte Erkenntnisse an das Pflege- und/ oder Behandlungsteam weiter
• Du unterstützt die Stationsleitung in der Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung des Stationskonzeptes, der Stationsziele sowie Projekte und Konzepte auf der Station
• Du arbeitest direkt mit der Pflegeentwicklung PP sowie den Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten APN zusammen

Ihr Profil

• Du verfügst über einen Bachelor of Science in Nursing oder bist motiviert, diesen berufsbegleitend zu absolvieren
• Du hast Freude an der Mitentwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen in der psychiatrischen Pflege
• Du bringst eine sichere Arbeitsweise in Akutsituationen mit
• Du bist eine engagierte, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Du zeichnest dich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz aus und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst Du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.

Deine Ansprechpartnerinnen

«Ich freue mich, dass Du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich Dir jederzeit gerne.»

Frau Léa Rindlisbacher, Stationsleiterin Lüthi

Frau Rindlisbacher beantwortet Deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 93 35

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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