HR-Generalist/In (m/w/d) 50 %

Ihr Aufgabengebiet

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt (wie Bsp. MA Dossier anlegen, Verträge und Arbeitszeugnisse schreiben, Bewilligungen und Kinderzulagen beantragen etc. )

• Mithilfe beim Lohnlauf

• Beraten der Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen

• Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen

• Mithilfe bei der Rekrutierung

• Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit unseren Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern

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Wir bieten Ihnen ein lebhaftes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail und freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Wir  bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Per Post eingehende Bewerbungen  werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch nicht retourniert und nach  Abschluss des Rekrutierungsprozesses zu unserer Entlastung vernichtet.

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Spezifikationen

HR

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Bottmingen

50 %

Fachverantwortung

Ihr Profil

• Abgeschlossene HR Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung (idealerweise in einem KMU)

• Sprachen: Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Englisch und Französisch mündlich von Vorteil

• Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office

• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Bewerbung an

Daniel Spicher

Hotelservice

Schlossgasse 2
4103 Bottmingen

hotelservice@prodoba.ch

HR-Generalist/In (m/w/d)

Bewerbung

VornameNachnameE-Mail-AdresseTelefonWohnortNachrichtAbsendenCV / Lebenslauf (PDF)Datei hochladenUnterstützte Datei hochladen (max. 15MB)Zertifikate / Diplome (PDF)Datei hochladenUnterstützte Datei hochladen (max. 15MB)Zertifikate / Diplome / weitere Upload (PDF)Datei hochladenUnterstützte Datei hochladen (max. 15MB)Bewerbungsvideo hochladen (optional)Bewerbungsvideo hochladen (optional)Unterstützte Datei hochladen (max. 15MB)AnschreibenDatei hochladenUnterstützte Datei hochladen (max. 15MB)Bewerbung betrifft folgende Stelle:https://www.prodoba.ch/hotelservice/jobs/hr-generalist%2Fin-(m%2Fw%2Fd)Antwort hier eingebenVorherige StelleNächste Stelle