Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH, 80-100%

Bei dieser abwechslungsreichen Arbeitsstelle sind Sie als Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH Teil unseres kompetenten und motivierten ambulanten Physio- und Ergotherapieteams. Dabei erwartet Sie ein breites Patientenspektrum mit einem Mix aus Praxis- und Domizilbehanldungen.

Personen frisch ab Ausbildung, wie auch erfahrene Physiotherapeuten sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Behandlung von Patienten/-innen aus den Fachbereichen Rheumatologie, Orthopädie, Neurologie und Geriatrie
• Eigenverantwortliches und flexibles Planen der Therapietermine. Die Terminvergabe bei Neuanmeldungen und Korrespondenz mit Versicherern erfolgt durch unsere Disposition
• Teilnahme an regelmässigen teaminternen Fortbildungen
• Einbringen Ihres therapeutischen Wissens bei Fallbesprechungen und Fachdiskussionen
• Möglichkeit das GLA:D-Arthrose- und Rücken-Team zu ergänzen und/oder als Praxisausbildner/-in tätig zu sein

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH
• Kenntnisse in den Fachbereichen Rheumatologie, Neurologie und Geriatrie
• Vorzugsweise Ausbildung in Lymphdrainage und/oder Dry Needling
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen

Ihr Arbeitsort

Im Bächli 1, 8303 Bassersdorf

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Daniel Schweizerdaniel.schweizer@kzu.swiss+41 44 838 51 01

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina JungKontaktformular Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Folgen Sie uns

Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Dipl. Physiotherapeuten/-in HF/FH, 40-100%, Job-Sharing möglichEmbrachStudierende Pflege HFKZULernende Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZEmbrach

Folgen Sie uns

Inserat teilen