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Senior Legal Counsel

Publiziert am: 21.02.2024

Zement, Sand und Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft, unsere Leidenschaft. Eine graue Arbeit? Im Gegenteil: Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und nachhaltige Ökologie. Vielfalt ist bei uns Programm: Die Vigier Holding AG, mit Sitz in Luterbach, vereint Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola für spezialisierte Unternehmen unter ihrem Dach.

Ihre Verantwortungsbereichexpand_more

  • Begleitung von Verhandlungen und Erstellen von lokalen, nationalen und internationalen Verträgen und rechtlichen Dokumenten; allgemeines Vertragsmanagement
  • Analyse, Prävention und Überwachung der rechtlichen Risiken, die mit den Verpflichtungen der Vigier-Gruppe verbunden sind
  • Begleitung der operativen Bereiche bei der Umsetzung komplexer Vertragsgestaltungen, insbesondere von Partnerschaftsabkommen im In- und Ausland
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Themen der Governance und der Compliance.
  • Sicherstellung eines effizienten Corporate Housekeeping für die Unternehmungen der Vigier Gruppe im In- und Ausland (Bewilligungen, gesellschaftsrechtliche Verpflichtungen, Führen von Registern, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen der Gesellschaftsorgane).
  • Schulung und Sensibilisierung der operativen Teams in Bezug auf die mit ihrer Tätigkeit verbundenen rechtlichen Fragestellungen.
  • Sicherstellen, dass die internen Regeln und Verfahren der Vigier-Gruppe und ihrer Muttergesellschaft eingehalten werden.
  • Rechtliche Bearbeitung und Betreuung von gerichtlichen und aussergerichtlichen Streitfällen, Koordination mit externen Anwälten
  • Aktive Mitarbeit in der weiteren Ausgestaltung des Datenschutzmanagements und Archivierungsrichtlinien der Vigier
  • Ausarbeitung von Unterlagen und Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen in verschiedenen Compliance- und Rechtsgebieten
  • Direkte Ansprechperson für die Sparten, die Supportbereiche sowie alle Gruppenunternehmen der Vigier Holding für sämtliche rechtlichen Fragestellungen (Schwerpunkt Wirtschafts- und Vertragsrecht)
  • Zusammenarbeit mit fachspezifisch ausgewählten Rechtsanwaltskanzleien (Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Aktienrecht, usw.)
  • Schnittstelle zwischen dem Business und den externen Rechtskanzleien u.a. Supervision bei Rechtsstreitigkeiten
  • Unterstützung bei Verhandlungen und Abwicklungen von regionalen und nationalen Projekten
  • Sie rapportieren dem COO Vigier.
  • Fachliche Unterstellung und enge Zusammenarbeit mit dem Directeur juridique der VICAT Gruppe (Mutterhaus in Frankreich)

Ihr Profilexpand_more

  • Masterabschluss der Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht/Vertragsrecht/Handelsrecht) inkl. CH – Anwaltspatent, idealerweise ergänzt durch einen Common Law Studiengang im Ausland (L.L.M. US/UK)
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Legal Counsel in einem auf grösserem oder auf Holdingstruktur ausgerichteten Unternehmen (in für Vigier relevanten Industrien wie Bauwirtschaft, Baustoffherstellung, Industrie) oder einer national und wenn möglich international agierenden Anwaltskanzlei (vorzugsweise mit Schwerpunkt in Wirtschafts- und Vertragsrecht)
  • Schnelle Auffassungsgabe/Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikative Person mit hoher Sozialkompetenz
  • Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zielorientierte Herangehensweise an Aufgaben
  • Engagierte, bodenständige und pragmatische Persönlichkeit mit guten Argumentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt, Englisch von Vorteil

Unser Angebotexpand_more

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online-Stellenplattform: www.vigier.ch.

Bei Fragen gibt Ihnen unser COO Vigier, Olivier Barbery, 079 248 26 90 oder unser Leiter HR, Didier Kreienbühl, 079 367 08 27 gerne Auskunft. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Ihr Kontaktexpand_morepersonCeline Constantin Leiterin HR Beratung phone+41 32 387 10 32Jetzt Bewerbenarrow_forward

Ansprechpartner und Firma

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