Mechaniker/in für Industrie 100% in Muttenz

Mechaniker/in für Industrie 100% in Muttenz Job-ID 153500 Veröffentlicht 07-Feb-2024 Organisation GWS Segment Arbeitszeit Vollzeit Bereich Facility Management Standort(e) Muttenz - Basel-Landschaft - Switzerland

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60‘000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Für unsere wachsende Industrial Service Organisation in Muttenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Industriemechaniker/in 100%

Ihre Hauptaufgaben:

• Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Armaturen und Sicherheitsventilen
• Selbständige Aufnahme von auszuführenden Arbeiten
• Spezifikation der erforderlichen Materialien
• Die Beurteilung von Schadensbildern und Schadensursachen
• Dokumentation der Aufträge

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Polymechaniker, Industriemechaniker oder adäquate mechanisch-technische Grundausbildung, evtl. eine Zusatzausbildung im Bereich Armaturentechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Industriekomponenten
• Erfahrung im Bereich Armaturen ist von Vorteil
• Teamfähig, kommunikativ, gewissenhaft, engagiert sowie zuverlässig und selbständig
• Sie haben eine exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie Flair für Administratives
• Deutsch in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie über MSOffice- und SAP-Kenntnisse (PC-Kenntnisse von Vorteil)
• PW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung und attraktive Elternzeitmodelle.

Kontakt:Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!