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Content Manager​/​in 80 - 100%

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Publiziert am: 02.03.2024

Was bringen Sie mit?
  • Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
  • Muttersprache Deutsch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Französisch-Kenntnissen, Italienisch und Englisch von Vorteil
  • Erfahrung im Marketing, Kommunikation, Social Media und Webseitenbetreuung
  • Erfahrung in der Nutzung von Microsoft CRM und Microsoft Dynamics 365 BC von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Erfahrung in der Nutzung digitaler Marketingtools wie Google Analytics, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite (oder vergleichbare Tools), WordPress-CMS, Mailchimp, Canva und Photoshop
  • Kreativität in der Erstellung von Inhalten für die Kommunikation gegenüber Kunden
  • Sie verfügen über eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie kommunikatives Geschick
  • Sie zeigen Initiative, haben ein kundenorientiertes Denken und eine Affinität zur digitalen Welt
  • Idealalter: 20 – 45 Jahre
Was bewirken Sie?
  • Verantwortung des Content Managements in den Bereichen Social Media, Webseite, Mailings und weiteren analogen und digitalen Kanälen
  • Verfassung und Ausspielung von hochwertigen und kreativen Inhalten in Text, Bild und Video für analoge und digitale Kanäle
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Channels (IG, FB und LI)
  • Verantwortung für Mailings intern und extern (on-/offline)
  • Mitentwicklung von zielgruppenspezifischen, mehrstufigen Multichannel-Kampagnen (on-/offline)
  • Evaluation des Kampagnenerfolgs nach festgelegten KPI’s
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Verkauf und externen Partnern wie Agenturen, Sponsorings, Partnerschaften und Influencer
  • Mithilfe bei der Umsetzung des Marketingplans und der Verkaufsstrategien
Was dürfen Sie erwarten?
  • Mitarbeit an interessanten Projekten
  • Moderne Räumlichkeiten mit mehr als dem gewissen Etwas
  • Sie werden Teil einer modernen und dynamischen Marketingabteilung
  • Junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • 5 Wochen Ferien

Sind Sie die richtige Person?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

FORS AG
Frau Sofia Marini,
HR-Assistentin
Schaftenholzweg 8
2557 Studen

Tel. 032 374 26 26
E-Mail: hr@fors.ch

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