HR-Spezialist/in 50 - 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Übernahme und Verantwortung für die vollständigen Personalaufgaben
• Rekrutierung
• Payroll inklusive Versicherungen
• Rapportwesen
• Sämtliche Mitarbeiterangelegenheiten
• Mitarbeit im Employer Branding
• Mithilfe Unternehmensentwicklung im Bereich Personal und Du siehst dich zusätzlich als HR-Manager
• Implementierung von HR Prozessen

Deine Fähigkeiten

• Weiterbildung im Personalwesen, zusätzlich idealerweise Finanzwesen.
• Erfahrung und Freude im HR und Rekrutierung
• Erfahrung im Abacus, gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Bauplus-Bausoftware Erfahrung
• Lernbereitschaft, Lösungsorientiert, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Du bist eine Vertrauensperson
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Deine Perspektiven

Ein aussergewöhnlich gut geschultes, eingespieltes und motiviertes Team, welches dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. Ein fortschrittliches und flexibles Arbeitsmodell in Verbindung mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis sowie aktive Förderung bei deiner Weiterentwicklung. Bei Interesse an anderen Themen können auch weitere Tätigkeiten übernommen werden, wie z.B. IT, Aushilfe Buchhaltung, Administration etc.