HR Business Partner (alle) 70 - 100%

Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.

Was Sie bewegen

• Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
• Begleitung von Transformationsprozessen
• Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
• Beratung für und Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende

Was Sie mitbringen

• Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner
• Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
• Hohe digitale Affinität
• Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe

Was wir Ihnen bieten

• Kadervorteile
• Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Berufliche Vorsorge
• Migros Bank

Kontakt

Moritz

Forrer

Teamleiter HR Business Partner

moritz.forrer@migrosbank.ch

https://www.linkedin.com/in/moritz-forrer