Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 80 - 100 %

Die Grossstation Saxer ist eine Suchtstation, die in zwei unterschiedliche Schwerpunkte aufgeteilt ist. Der Westteil der Station ist eine offene, rauchfreie und psychotherapeutische Suchtstation. Der Ostteil ist eine akute, geschlossene Therapiestation mit Doppeldiagnosen.

In unseren Universitätskliniken arbeitest Du auf einem hohen fachlichen sowie wissenschaftlichen Niveau sowie auf Augenhöhe in einem interdisziplinären und modernen Umfeld. Für die spannende sowie vielfältige Funktion suchen wir eine aufgestellte, engagierte sowie motivierte Person per Mai 2024 oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben

• Patientenzentrierte Pflege und Betreuung von Menschen in einer akuten Krise im akut-psychiatrischen Umfeld (Schwerpunkt qualifizierter Entzug und Doppeldiagnosen)
• Du übernimmst gerne Verantwortung und Koordinationsaufgaben im Rahmen der pflegerisch-, pädagogisch- und therapeutischen Behandlung mit dem Ziel individueller Förderung und Unterstützung der Patient*innen gemäss dem neuen Stationskonzept
• Leiten von milieutherapeutischen Aktivitäten und Gruppen
• Mitarbeit in Projekten zur Qualitätsförderung und -sicherung
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen sowie therapeutischen Massnahmen

Dein Profil

• Du besitzt ein Diplom als Pflegefachperson FH / HF oder ein EFZ als Fachperson Gesundheit
• Du hast vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder bist bereit, diese zu entwickeln
• Du weist eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz auf
• Menschen in einer akuten Krise begleitest Du gerne und pflichtbewusst und bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet dir Freude

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung. Gemeinschaft stärken
Ob auf dem UPD Personalfest, oder bei individuellen Teamevents - wir fördern das gemeinsame Miteinander.

Deine Ansprechpartner

«Ich freue mich, dass du dich für die Position interessierst und Teil des Saxer-Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.»

Lukas Hählen, Stationsleiter

Herr Hählen beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 31 930 96 16

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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