HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Brennst du auch für HR-Themen? Ist Leidenschaft für dich auch der Treiber für Innovation? Entwickle mit uns eine inspirierende Kultur, welche Wachstum fördert. Gestalte mit uns die Zukunft. Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser in ihre Uhrenmodelle ein.

Wir suchen dich!

Stellenbezeichnung HR Business Partner (m/w/d) Beschäftigungsgrad

70-100%

Stellenantritt

ab sofort

Arbeitsort RONDA AG
CH-4415 Lausen Deine Aufgaben

• Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
• Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen (bis Stufe unteres Kader)
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Einführung eines neuen HRM-Tool, PE-Massnahmen, usw.)
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstützung der HR-Leiterin in fachspezifischen Themen
• Betreuung der kfm. Lernenden

Dein Profil

• Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe HR-Fachfrau/-mann) inkl. Berufsbildner
• Mind. 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich in einem Schweizer KMU
• Erfahrung im Change Prozess
• Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen, Projekten und HRM Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level Muttersprache), gute Französisch- und Englischkenntnisse (Stufe B1)
• Konzeptionelle Fähigkeiten und IT-Affinität

Unser Angebot

• Gesunde Unternehmenswerte
• Gleichgewicht zwischen Work & Life dank flexiblen Arbeitszeiten
• Sinnstiftende Aufgaben
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Humorvolles Team  

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem mittelgrossen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem sympathischen und professionellen Team einzubringen und unsere Geschäftsentwicklung aktiv voranzutreiben. Maria-Grazia Urgese und das ganze Team freuen sich jetzt schon, dich kennen zu lernen und mit dir zu starten. Mehr über uns und unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf ronda.ch.

Diese Stelle eignet sich auch für Wiedereinsteiger/Innen.

Für weitere Informationen steht dir Maria-Grazia Urgese, Senior Head HR, unter 061 926 50 00 oder per WhatsApp an +41 76 708 87 01 gern zur Verfügung.

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine vollständige ONLINE-BEWERBUNG.

Es werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

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