HR Business Partner*in 100 % für den Bereich Gewerbe

Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet rund 450 Menschen mit einer Beeinträchtigung geschützte Arbeitsplätze, Tagesstrukturen und Ausbildungen an. Die Mitarbeitenden werden bei der Arbeit durch 140 Fachmitarbeitende angeleitet, gefordert und gefördert.

Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine*n HR Business Partner*in für den Bereich Gewerbe.

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das anders ist? Haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und begegnen anderen Menschen vorurteilsfrei? Schätzen Sie einen abwechslungsreichen und nicht immer planbaren Arbeitsalltag? Bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem einzigartigen Umfeld einzusetzen. Bei uns arbeiten sieben Branchen unter einem Dach, ein spannenderes Arbeitsumfeld im Bereich HR werden Sie kaum finden.

Das sind Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner*in unterstützen und begleiten Sie die Linienverantwortlichen sowie alle Angestellten im Bereich Gewerbe während des ganzen HR LifeCycle. Dazu gehören nebst der Ein- und Austrittsbearbeitung auch das Verfassen von Arbeitszeugnissen, das Sozialversicherungs- sowie das Statistikwesen und die Erstellung sowie Bearbeitung von Lohnläufen. Zusammen mit Ihrem Team von zwei HR Business Partner*innen und einer HR Assistentin sind Sie für alle Angestellten der Stiftung St. Jakob eine vertrauensvolle Anlaufstelle und Unterstützung. Nebst der HR Business Partner*innen Aufgaben stehen auch Administrationsarbeiten auf Ihrem Tagesplan. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kanton, der SVA und verschiedenen Ämtern bauen Sie sich ein Know-How auf, das Ihr Verständnis für das Sozialversicherungssystem stärkt.

Das bringen Sie mit

• Zwingend abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann EFZ
• Zwingend einige Jahre Erfahrung im HR
• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur HR-Fachfrau*mann
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude an Prozessoptimierungen, administrativen Arbeiten und viel Menschenkontakt
• Teamfähig, flexibel, humorvoll, dienstleistungsorientiert und sehr selbstständig
• Gute Anwenderkenntnisse im Abacus von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
• Einwandfreier Leumund

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Berufs- und Lebenserfahrung in einem wirtschaftlich orientierten Sozialunternehmen einzusetzen und zu erweitern. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen, top motivierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und etwas bewegen können. Wir schätzen Ihre Mitsprache in der Prozessgestaltung, bieten einen zentral gelegenen und modernen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsagogik. Profitieren Sie von unserem breiten Aktivitätenangebot, den guten Sozialversicherungskonditionen, der Möglichkeit von bezahlten Sabbaticals und mindestens 28 Ferientagen.

Sind Sie an dieser verantwortungsvollen, herausfordernden und bereichernden Stelle interessiert? Das ganze HR-Team freut sich über Ihre Bewerbung.