Software Engineer Geldwäscherei (all) 80-100%

Auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem deine Ideen gehört und geschätzt werden? Bei uns hast du die Möglichkeit, kreativ zu sein und einen echten Unterschied zu machen. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Core & Regulations, für welche wir im Team «Geldwäscherei, Gebühren, Tarife» einen kreativen Problemlöser suchen, der innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Erlebe eine Arbeitsumgebung, die nicht nur durch ihre Dynamik besticht, sondern auch Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.

Du begeisterst dich für...

• die Neu- und Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von Softwarelösungen unserer Finnova Banking Software
• die agile Softwareentwicklung sowie für die Mitarbeit in einem cross-funktionalen, motivierten und kundenorientierten Scrum-Team
• das Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen anhand fachlicher Anforderungen
• für den Austausch mit Kunden, um fachliche (als auch technische) Fragen zu klären
• die Realisierung von komplexen Anforderungen in Oracle PL/SQL

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Erfahrung in Software-Engineering-Projekte mit Bezug zu Oracle PL/SQL oder hohem Interesse, dir PL/SQL anzueignen und einzusetzen
• mit deinem bankfachlichen Wissen, vorzugsweise in den Themen Geldwäscherei, Gebühren und Tarife
• mit deiner Leidenschaft für die Software-Entwicklung in einer agilen Softwareentwicklungs-Umgebung (Scrum)
• mit deiner methodischen und analytischen Denkart sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• mit deinem leidenschaftlichen Engagement, Lösungen im Interesse aller zu suchen und dich mit Herzblut für Finnova einzusetzen

Bereit, deine Fähigkeiten in einem Umfeld zu entfalten, das deine Entwicklung fördert? Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn wir gemeinsam weiter wachsen und erfolgreich sind!

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Vor einiger Zeit habe ich als Junior Software Entwickler angefangen. Inzwischen kann ich vielseitige Aufgaben übernehmen, sowie meine eigenen Ideen einbringen und selbstständig verfolgen. Dabei kann ich immer auf die Unterstützung meines Teams und die Förderung durch meinen Vorgesetzten zählen.»

Alexander Marti
Software Developer

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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Du begeisterst dich für...

• die Neu- und Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von Softwarelösungen unserer Finnova Banking Software
• die agile Softwareentwicklung sowie für die Mitarbeit in einem cross-funktionalen, motivierten und kundenorientierten Scrum-Team
• das Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen anhand fachlicher Anforderungen
• für den Austausch mit Kunden, um fachliche (als auch technische) Fragen zu klären
• die Realisierung von komplexen Anforderungen in Oracle PL/SQL

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• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Erfahrung in Software-Engineering-Projekte mit Bezug zu Oracle PL/SQL oder hohem Interesse, dir PL/SQL anzueignen und einzusetzen
• mit deinem bankfachlichen Wissen, vorzugsweise in den Themen Geldwäscherei, Gebühren und Tarife
• mit deiner Leidenschaft für die Software-Entwicklung in einer agilen Softwareentwicklungs-Umgebung (Scrum)
• mit deiner methodischen und analytischen Denkart sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• mit deinem leidenschaftlichen Engagement, Lösungen im Interesse aller zu suchen und dich mit Herzblut für Finnova einzusetzen

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Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards ARBEITSORT finnova AG Bankware
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