Firmenkundenberater für die Region Oberwallis 80 - 100%

Firmenkundenberater/in 80 - 100% für die Region Oberwallis

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Firmenkundenberater/in 80 - 100% für die Region Oberwallis

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl? Dann komm zur Bank WIR.

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Dein Aufgabenbereich:

• Du bist nebst der Betreuung eines bestehenden Kundenportefeuilles auch für die gezielte Akquisition neuer Firmenkundinnen und -kunden verantwortlich
• Du berätst Interessenten und deine Firmenkundschaft über die gesamte Produkte- und Dienstleistungspalette der Bank und erarbeitest selbständig attraktive Finanzierungslösungen
• Du baust in deinem Marktgebiet ein enges Vertrauensverhältnis zu deinen Kundinnen und Kunden auf und besuchst diese meist vor Ort
• Du nimmst aktiv an unseren Anlässen zum Ausbau und zur Pflege unseres Kundennetzwerks teil
• Du arbeitest an regionalen und nationalen Arbeitsgruppen / Projekten mit

Das bringst du mit:

• Du bringst eine Banklehre oder höhere kaufmännische Ausbildung, Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Akquisitions- und/oder Beratungserfahrung im Firmenkundengeschäft mit
• Du verfügst über einen praktischen Erfahrungsschatz im Finanzierungsgeschäft
• Du bist eine dynamische, zielorientierte und ausdauernde Persönlichkeit und besitzt die Flexibilität, mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zu kommunizieren
• Deutsch ist deine Muttersprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerausweis Kat. B erforderlich

Das bieten wir dir:

• Dienstfahrzeug mit eigenem Parkplatz (auch zur privaten Nutzung)
• Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche
• Essensentschädigung von 180 CHW pro Monat (Anteil gemäss Pensum)
• Homeoffice ist für uns kein Fremdwort (bis max. 50% des Pensums)
• Interessante und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Und noch viele weitere sehr interessante Fringe Benefits

Benefits

Gezielte Förderung

Faire Lohnzahlung

Work-Life-Balance

Attraktive Benefits

Vorzugskonditionen

Du-Kultur

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Georgios Dimopoulos

Talent Acquisition Partner

 

«Statt eines Motivationsschreibens setzen wir im Bewerbungsprozess je nach Stelle auf 1-2 themenspezifische Fragen.»

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