Sachbearbeiter:in Business-Kunden (m/w/d) 80% - 100%

 

Sachbearbeiter:in Business-Kunden (m/w/d)

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz

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Mobilität muss sinnvoll und unkompliziert sein. Diesen Leitsatz befolgen wir auch als Arbeitgeberin und bieten unseren Mitarbeitenden Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und eine sinnstiftende Tätigkeit.

Mit Fahrzeugen und Abos für jede Situation geniessen unsere Kundinnen und Kunden mit dem grössten Carsharing-Angebot der Schweiz mobile Freiheit. Über 3000 top gewartete Fahrzeuge stehen dabei täglich zur Verfügung. Damit dies auch weiterhin so bleibt, trägst du als Sachbearbeiter:in Businessadministration die Verantwortung für die Betreuung unserer Geschäftskundeninnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Die Beratung und Betreuung unserer Geschäftskundschaft in drei Sprachen (DE, EN, FR) bereitet dir Freude und du trägst gerne die Verantwortung für die Erstellungen, Kündigungen sowie Datenmutationen
• Du erfasst unsere Kundendaten, pflegst die Datenbank und kümmerst dich um die Abo- und Vertragsstrukturen im System
• Du setzt laufende Projekte in den Bereichen Kunden-, Vertrags- und Produktemigrationen gerne um und bearbeitest Rechnungskorrekturen sowie offene Debitorenpositionen 

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest Berufserfahrung im Verkauf Innendienst oder im Geschäftskundenbereich sammeln (von Vorteil in der Mobilitätsbranche oder einem ähnlichen Umfeld) 
• Deutsch und Französisch beherrscht du sehr gut und verfügst über Englischgrundlagen
• Du bist IT-affin (Microsoft- und Salesforce-Kenntnisse von Vorteil), hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise ist für dich von hoher Bedeutung

 "Mit Weitsicht am Herzstück von Mobility arbeiten und das Angebot nachhaltig positionieren – Gestalte die Zukunft von Mobility aktiv mit."Janine Blum, Markt – Support

Wir bieten

Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften PreisenBeitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende SozialversicherungsleistungenFlexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank TeilzeitarbeitMobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee. Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Jamie Lee Moser
Human Resources
Telefon: +41412482073Jetzt bewerbenFacebookTwitterYouTubeInstagramLinkedIn Weiterleiten