Praktikantin/Praktikant Soziale Arbeit -60%

Muri AG

Studierende, Lernende und Praktikanten

60%

Jetzt bewerbenDas Case Management organisiert die stationäre und ambulante Nachsorge bei komplexen Austrittssituationen von Patientinnen und Patienten. Die Nachsorgelösungen werden individuell auf die Situation und Ziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Das Case Management ist für die Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen bei sozialen Problemen im Zusammenhang mit ihrem Spitalaufenthalt zuständig.

Praktikantin/Praktikant Soziale Arbeit 60%

Ihre Aufgaben

• Abklärungen der allgemeinen Lebenssituation bezüglich sozialer Netzwerke, Wohn- und Arbeitssituation, Finanzen und psychosozialer Befindlichkeit
• Einschätzung von komplexen Situationen
• Beratung zu persönlichen, finanziellen, sozialversicherungsrechtlichen, sowie beruflichen Fragen
• Organisation und Vermittlung von ambulanten und stationären Beratungs- und Unterstützungsmassnahmen (z.B. Fachstellen, Spitexdienste, Pflegeheime) sowie Kur- und Rehabilitationsaufenthalte

Ihr Profil

• Studierende/Studierender einer Hochschule, Schwerpunkt Sozialarbeit (zwingend)
• Interesse an einem Ganzjahrespraktikum im Bereich eines Akutspitals
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit
• Erfahrung oder Methodenkenntnisse im Bereich Beratung/Gesprächsführung von Vorteil

Ihre Chance

Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.

Ihre Vorteile

Ferien

Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.

Arbeitszeiten

Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.

Aus- und Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.

Verpflegung

In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.

Anreise/Parkplatz

Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.

Sozial-
versicherungen

Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.Link zu weiteren Benefits

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR:

Rico Peterhans
HR Bereichsverantwortlicher
056 675 11 94
Spital Muri, 5630 MuriFachliche Informationen:

Luzia Küng
Teamleitung Case Mangement
056 675 12 55 
luzia.küng@spital-muri.ch