Lehrperson 80-100%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

In unserer Tagessonderschule werden in einer Klasse sechs Kinder oder Jugendliche, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Möglichkeiten, in einem Förderteam heilpädagogisch gefördert und betreut. Zusätzlich zum Unterricht profitieren die Schülerinnen und Schüler von einem vielfältigen Therapieangebot. Sie verbringen ihre Freizeit wahlweise zu Hause oder in unserem Internat.

Wir suchen für eine dieser Klassen auf den 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine

Lehrperson (Pensum 80-100 %)

Aufgaben

• Unterricht, Förderung und Unterstützung von sechs Schülerinnen und Schülern im Alter zwischen 4 und 18 Jahren
• Führung des Klassenteams (Schulassistentin, Lernende)
• Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Bereiche Internat, Therapie, Medizinische Versorgung und Zentrale Dienste

Profil

• Lehrdiplom
• Heilpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Nach Möglichkeit Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team 
• Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Grosszügige Ferienregelung
• Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende