Job Coach/-in, 80%

1. Job Coach/-in, 80%

Job Coach/-in, 80%

• Arbeitsort

  Zürich Höngg

• Pensum

  80%

• Standort

  Standort Zürich

ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabili­tation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträch­ti­gungen bei der wirtschaft­lichen, sozialen und beruflichen Wiederein­glie­derung.

Per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Job Coach/-in, 80%

Arbeitsort: Zürich Höngg

Willkommen im Team! Hast du eine Passion dafür, Menschen auf ihrem beruflichen Wiederein­stieg zu begleiten und freust dich, in einem interdis­zi­pli­nären Umfeld zu arbeiten? Bist du konflikt­fähig, vernetzt denkend und reflektiert? Bei uns wird Teamwork grossgeschrieben und wir schätzen Humor sowie einen über den Tellerrand hinausden­kenden Geist.

Wir bieten dir

• Individuelle Begleitung und Coaching von Arbeitssu­chenden und Lernenden bei der Erkennung von beruflichen Zielen, Fähigkeiten und Interessen
• Interdis­zi­plinäre Koordination mit allen im Arbeitsin­te­gra­ti­ons­prozess involvierten Stellen und Personen
• Fallführung und Krisenin­ter­vention, präzise Falldoku­men­tation (mit Fokus auf Winterthur) und schriftliche Berichterstattung an die zuweisenden Stellen
• Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Bewerbungs­schreiben sowie bei Vorstellungs­ge­sprächen
• Unterstützung im Akquiseprozess nach geeigneten Arbeits- oder Ausbildungs­mög­lich­keiten, um eine optimale Übereinstimmung zu erzielen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Was bringst du mit

• Fundierte Ausbildung mit langjähriger Arbeitspraxis in den Bereichen Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik und/oder Personal­wesen
• Weiterbildung in Coaching zwingend, Case Management, Lerncoaching, Berufsbe­ratung oder Sozialver­si­che­rungs­wesen von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie der Einsatz- und Erwerbsmög­lich­keiten im Grossraum Zürich
• Erfahrung in der Beratung und im Coaching für Menschen mit psychischer oder körperlicher Erwerbsbe­ein­träch­tigung
• Lösungs- und zielorien­tierte Verhandlungs­fä­higkeit
• Differen­zierte und wertschät­zende Kommunikation
• Belastbare und selbständig arbeitende Persönlichkeit auch bei komplexen Aufgaben­stel­lungen

Für Fragen steht dir Marc Hofer, Abteilungs­leiter Beratung und Coaching, gerne zur Verfügung:

Tel. 044 344 25 32.

Jeannine Andris, Personal­ver­ant­wort­liche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungs­un­ter­lagen.

Stellenanzeige (PDF) PDF | 605 kB

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