Co-Leiterin / Co-Leiter Pflege 80-100%

Aufgaben

• Operative, personelle und finanzielle Führung der Station in einer Co-Leitung
• Mitglied des Shared Leadership-Teams der Station 
• Sicherstellen von klar strukturierten Arbeitsabläufen
• Sicherstellen des Informationsflusses und der konstruktiven Kommunikation sowohl interdisziplinär wie interprofessionell
• Gewinnen, Erhalten, Entwickeln und Qualifizieren von Mitarbeitenden
• Sicherstellen der Personalplanung
• Planen und Einhalten des zugeordneten Budgets als mitverantwortliche Person
• Leiten von interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitsgruppen und Projekten
• Pflegerische Tätigkeit am Bett im Umfang von 20%

Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Managementausbildung auf Niveau CAS/DAS/MAS 
• Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit, sich gemeinsam mit interprofessionellen Teams weiterzuentwickeln
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere offenes und wertschätzendes Kommunizieren

Benefits

Fragen zur Stelle?

NATASCHA.HANSER@USB.CH