Fachperson Betreuung oder Mitarbeiter/in Betreuung als Springer/in Tagesstruktur 40%
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Publiziert am: 03.04.2024
Stellenübersicht
BEWERBEN
Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Mitarbeit in den Tagesstrukturen (Kindergarten- und Primarschulstufe) suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Betreuung oder Fachfrau/mann Betreuung als Springer/in. Es erwarten Sie spannende Einsätze in den verschiedenen Tagesstrukturen. Ausserdem ein öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Eine Ausbildung als Fachfrau/mann Betreuung ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung für diese Stelle.
Der Beschäftigungsgrad beträgt 40%, wobei die Verfügbarkeit 100% an 5 Tagen/Woche gewährleistet werden muss. Sie sind zu 40% angestellt und erhalten allfällige Mehrarbeit im Stundenlohn ausbezahlt.
Fachperson Betreuung oder Mitarbeiter/in Betreuung als Springer/in Tagesstruktur 40%
Per 1. August 2024 – 31. Juli 2025 (befristet mit Option auf Verlängerung um ein Jahr)
BEWERBENDas sind Ihre Aufgaben:
Sie vertreten bei Krankheit/Unfall etc. die Fachperson oder Mitarbeitenden Betreuung der jeweiligen Tagesstruktur. Die Stellvertretung kann von Tageseinsätzen bis zu mehrwöchigen Einsätzen andauern.
Was Sie dafür mitbringen:
Abschluss als FaBe von Vorteil aber nicht zwingend
Erfahrung in der Arbeit mit Kindergarten- und Primarschulkindern erwünscht
Eine hohe Flexibilität ist Voraussetzung
Zuverlässige und selbstständige Person
Teamfähig, humorvoll und belastbar
Ihre Lohneinstufung:
Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.
Warum zur Gemeinde Riehen?
Nah für alle
Wir sind offen und zugänglich.
Freundlich gehts besser
Wir achten aufeinander.
Vertrauensvoll vorwärts
Wir bieten Ihnen Raum.
Engagiert, flexibel und sozial
Wir machen mehr als Standard.
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren
Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen
Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Toma Viktoria
HR-Partnerin
061 646 81 73
Sonia De Pippo
Co-Tagesstrukturleiterin
+41 61 208 61 10
leitung.tsniederholz@riehen.ch
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Gemeinde Riehen4125 Riehen
www.riehen.ch
Arbeitgeber*in
Gemeinde Riehen
Tätigkeit
Tagesstrukturen
Karrierelevel
Berufseinsteigende
Pensum
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.08.2024
Gemeinde Riehen | Wettsteinstrasse 1 | 4125 Riehen