Fachstellenleiterin (all genders) Geldwäscherei | 60-90%

Dein Job in Kürze

• Dein neuer Job führt dich in den Bereich der Compliance, in welchem du deine hervorragende fachliche Expertise einbringen kannst.
• Deine Hauptaufgabe besteht darin sicherzustellen, dass die regulatorischen externen und internen Vorgaben korrekt und effizient in der Organisation umgesetzt werden.
• Werde Teil unserer einzigartigen Kultur und profitiere von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Was dich erwartet Für diese wichtige Aufgabe suchen wir dich. In deiner Funktion wirst du Teil unseres 7-köpfigen Teams, welches sich mit vielen Themen rund um Compliance, Governance und qualitativen Risikothemen auseinandersetzt.
Sieh dich als Expertin bzw. Experte auf deinem Gebiet, bring dich konstruktiv ein und unterstütze auch deine Kolleginnen und Kollegen in unserem Team. Je nach Arbeitspensum ist es erwünscht, dass weitere Compliance oder Risikothemen deinen Job ergänzen bzw. übernommen werden.
Deine Aufgaben:

• Du bist für sämtliche Themen rund um die Geldwäscherei und Embargo / Sanktionen zuständig.
• Du vertrittst Baloise in der Selbstregulierungsorganisation - SRO SVV.
• Du stellst sicher, dass die regulatorischen externen und internen Vorgaben korrekt und effizient in der Organisation umgesetzt werden.
• Du berätst, überwachst und erstattest Bericht an interne und externe Stellen.
• Du bist verantwortlich für die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in diesen Fachgebieten.

Übrigens: Bring gerne dein Interesse an KI-Technologien mit ein! Wir sind digital unterwegs und wollen uns in Zukunft noch stärker in die automatisierte Richtung bewegen und profitieren gerne von deinem Know-how!  Dein Team Wir sind ein hochmotiviertes Team mit 7 Kolleginnen und Kollegen, welches auf verschiedene Compliance-Themen spezialisiert ist. Grosse Selbstverantwortung und viel Entwicklungsfreiraum sind bei uns kein Fremdwort. Nutze die Chance, deine Stärken und Erfahrungen aktiv bei uns einzubringen! Was wir erwarten Dass du uns mit deiner Persönlichkeit und Expertise ergänzt! In unserem herausfordernden Arbeitsumfeld brauchen wir Flexibilität, Unterstützung und die Bereitschaft, bei Bedarf auch mal eine Extra-Meile zu gehen. Du hast ein hohes Mass an Sozialkompetenz und Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Zudem bringst du gerne deine Ideen ein, bist kommunikationsstark und  möchtest zusammen mit anderen im Team oder innerhalb der Organisation Prozesse weiterentwickeln. 
Wir wünschen uns, dass du uns mit deiner integren, engagierten und teamfähigen Persönlichkeit ergänzt. Mit deinem Flair für Compliance-Themen und dem Willen, dir dieses Wissen on the Job anzueignen, bist du das fehlende Puzzleteil in unserem Team!
Deine Qualifikationen:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch im Paralegal Bereich oder Wirtschaftsprüfung)
• fundiertes Fachwissen im Thema Geldwäscherei mit der entsprechenden Berufserfahrung
• Erfahrungen im Embargo- / Sanktionswesen
• Erfahrung im Auditbereich / IKS (Wirtschaftsprüfung) von Vorteil
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche / Finanzbranche wünschenswert
• stilsicheres Deutsch, gutes Englisch und Französisch

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning