Senior Projektleiterin (all genders) Product Management Asset Management | 80% oder mehr

Dein Job in Kürze

• Bring dich mit deinen Ideen und deiner Kreativität ein, damit wir gemeinsam unser Asset Management weiterentwickeln!
• Du leitest Projekte im Product Management entlang der Wertschöpfungskette unseres Konzernbereichs.
• Wir bieten dir eine neue Herausforderung mit klarer Vision und Handlungsspielraum – lerne Neues und entwickle dich bei uns weiter!

Was dich erwartet Dürfen wir dich als Finanzdienstleister überraschen? Wir sind weit weniger hierarchisch aufgestellt, als du dies vielleicht erwarten würdest: Seit einiger Zeit verteilen wir die Verantwortung auf viele Köpfe und setzen auf die Lust am Lernen von uns allen. Wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen können. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten? Als Teil der operativen Umsetzung packst du aktiv an:

• Du gestaltest unsere Prozesse, Organisation, Infrastruktur und Governance der Zukunft – und führst unsere Organisation mit aktivem Change-Management dorthin.
• Du arbeitest eng mit unserem Product Management Team zusammen und hinterfragst bestehende Prozesse und Strukturen – und optimierst diese proaktiv. 
• Du erarbeitest Lösungen für komplexe Fragestellungen in interdisziplinären Teams und begeisterst alle involvierten Stakeholder zur aktiven Mitarbeit und Umsetzung deiner Projekte.
• Du übernimmst schnell viel Verantwortung und leitest deine Projekte selbständig in Deutsch und Englisch.
• Du findest einfache Lösungen für komplexe Fragestellungen und setzt diese zielorientiert um.
• Du betreibst aktives Stakeholdermanagement mit der Geschäftsleitung und der Organisation des Konzernbereichs Asset Management und der Baloise Gruppe.

Dein Team Du wirst Teil eines diversen und hochmotivierten Teams mit einer tollen Dynamik. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen des Konzernbereichs zusammen, um gemeinsam das Asset Management der Zukunft zu gestalten. Was wir erwarten Dass du Lust hast, unsere Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst und Bestehendes hinterfragst. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.Warum machen wir das? Wir folgen unserer Baloise «Simply Safe»-Strategie, mit dem Ziel eine lernende Organisation zu werden. Wir verändern uns und die Prozesse – für mehr Fokus im Portfolio, mehr Wachstum und einfachere Kundenlösungen.
Für uns ist wichtig, dass du dich in deiner Arbeit für Baloise als Ganzes engagierst und über deinen Verantwortungsbereich hinausdenkst: Es passiert gerade sehr viel und wir sind aufeinander angewiesen.
Deine Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkwirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
• fundierte, mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter:in oder Product Manager:in im Asset Management
• Erfahrung mit Fondsstrukturen (im spezifischen Lux-Strukturen) sind von Vorteil
• ausgewiesene Methoden-Kompetenz in der Leitung von komplexen und gruppenweiten Projekten

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Mit unserem Asset Management gehören wir zu den 20 grössten Vermögensverwaltern in der Schweiz. Gerade haben wir uns neu in agilen Strukturen aufgestellt. Das verlangt viel von uns, aber es hilft uns, noch weiter zu wachsen und uns noch mehr auf unsere Kund:innen zu fokussieren. Bereits heute verfügen wir über ein vielfältiges Dienstleistungs- und Produkteangebot – wie können wir es weiterentwickeln? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Asset Management bei BaloiseNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning