Leiterin oder Leiter Marketing, Sponsoring und Events (80-100%)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung)

einen/eine Leiter:in Marketing, Sponsoring und Events (80–100%).*

In Ihrer Funktion als Leiter:in Marketing, Sponsoring und Events übernehmen Sie die Verantwortung
für die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sponsoringstrategien. Sie sind für die
Akquisition neuer Sponsoren und Partnerschaften sowie für die Pflege und den Ausbau bestehender
Beziehungen zuständig. Im Bereich Events sind Sie zusammen mit den Projektleiter:innen in der
strategischen Planung von Volleyball und Beachvolleyball Veranstaltungen tätig und sorgen dafür,
dass die Produkte von Swiss Volley entwickelt und gestärkt werden. In Übereinstimmung mit den
Unternehmenszielen gewährleisten Sie mit internen Abteilungen und externen Partnern eine
kohärente und effektive Marketing- und Sponsoringstrategie und setzen diese um. Sie haben
Budgetverantwortung für den Bereich Marketing-, Sponsoring- und Events. Die Durchführung von
Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen gehören auch zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie
führen, begleiten und entwickeln das Event- und Marketingteam und stellen die effektive
Zusammenarbeit zwischen den drei Bereichen sicher.

Ihr Profil:
─ Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sportmanagement oder in
einer ähnlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung
─ Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Sponsoringbereich, idealerweise im Sport- oder
Verbandssektor
─ Nachweisliche Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Sponsoren und Partnern
─ Ausgezeichnete Kenntnisse in Marketingstrategien, Markenmanagement und Eventplanung
─ Umsetzungsstark von der Idee bis zur Umsetzung, selbständig, proaktiv und ergebnisorientiert
─ Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
─ Teamplayer:in mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
─ Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unternehmenskultur:
─ Wir tragen alle Verantwortung und steuern zur Unternehmenszielerreichung bei
─ Wir behandeln jede und jeden individuell gleichberechtigt
─ Wir sehen Veränderungen als Chancen und Flexibilität ist hierfür die Voraussetzung
─ Wir fördern, fordern, wertschätzen, sind proaktiv, vorbildlich, vorausschauend und zuverlässig
─ Wir stehen für Chancengleichheit und Transparenz
─ Wir pflegen eine offene Feedback- und Sag-Danke-Kultur
─ Wir sind überzeugt, dass die Mitarbeiter:innen die stärksten Erfolgsfaktoren sind – ihre
Bedürfnisse stehen an erster Stelle
─ Wir regeln die Probleme nicht, wir lösen sie!

Ihre Perspektiven:
─ Tätigkeit in einem Verband mit dynamischem, motiviertem und teamorientiertem Umfeld
─ zentral gelegener Arbeitsort in Bern sowie moderner Arbeitsplatz und Home-Office Möglichkeit
─ moderne Anstellungsbedingungen
─ Eigenverantwortung

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024 .Die digitalen Unterlagen dürfen Sie uns an
hr@volleyball.ch senden. Sie werden innerhalb der zwei darauffolgenden Wochen von uns hören.

Bei Fragen wenden Sie sich an Herr Philippe Saxer, CEO, philippe.saxer@volleyball.ch.

• La description du poste est publiée uniquement en allemand puisque les candidats doivent parfaitement connaître cette

langue.