CHAUFFEUR KAT. C/E

CHAUFFEUR KAT. C/E IN ST. GALLEN FÜR DAS GEBIET OSTSCHWEIZ

Werden Sie ein HGC-ler!

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

Ihr Aufgabengebiet

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion transportieren Sie Baumaterial und Wand- und Bodenbeläge ab unserem Lager direkt auf die Baustellen unserer Kunden. Mit dem Lastenkran laden Sie die Materialien sorgfältig ab – nach Möglichkeit unter Berücksichtigung des Kundenwunsches. Ebenso sind Sie für Materialabholungen bei unseren Lieferanten im Einsatz. Mit Hilfe des Tourenplans garantieren Sie eine reibungslose und termingerechte Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung aller geltenden gesetzlichen und internen Vorschriften. Zudem sind Sie mitverantwortlich für den einwandfreien Zustand Ihres Fahrzeuges.

Ihr Profil

Sie sind eine Strassentransportfachperson mit entsprechendem Führerausweis und Berufserfahrung, sowie Kenntnissen im Bedienen eines Lastenkrans. Sie haben Freude täglich auf der Strasse zu sein, um unsere Kunden prompt und zuverlässig zu beliefern. Gute geografische Kenntnisse der Grossregion Ostschweiz sind dazu zwingend. Als Mitarbeiter an vorderster Front pflegen Sie einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit unseren Kunden. Ihre kontaktfreudige, selbstständige, flexible und leistungsorientierte Wesensart ist die beste Voraussetzung für diese Arbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute körperliche Konstitution runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit uns

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