Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst Teilzeit-50%

8 - 20 Std./Woche

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
• Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
• Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz.
• Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht.
• Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen.

Anforderungen

• Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
• Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
• Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
• Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut.

Was wir bieten

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

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5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

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bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen

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bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

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günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile

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Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug

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Vergünstigung bei Mobility CarSharing

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Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

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Vergünstigung bei GA-Abonnement

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Vergünstigungen bei Kulturanlässen

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Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

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Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit

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Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

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18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

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Treueprämien

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Sparplan bei der Pensionskasse

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Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

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attraktive Anstellungsbedingungen

5 Wochen Ferien

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flexible Arbeitszeitmodelle

350 interne Weiterbildungskurse

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Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

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Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

interne App für Mitarbeitende

Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

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Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

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Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Fabienne Lysser
HR Marketing