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ProjektleiterIn Prozesse (w/m/d)

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Publiziert am: 15.04.2024

 

ProjektleiterIn Prozesse (w/m/d)

  100%
  Suhr
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Wir bei Pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 17 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei Pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?

Deine neuen Aufgaben

  • Prozessowner Artikelstamm: Onboarding von neuen Artikeln, Artikelstammpflege in den Applikationen DIVA und SAP
  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und sparen von Ressourcen
  • Implementierung von neuen Prozessen in der Artikelanlage und deren Standardisierung inkl. Testing in enger Zusammenarbeit mit der IT
  • Automatisierung von bestehenden Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Identifikation von repetitiven und zeitaufwändigen Abläufen und Verbesserungsvorschlägen zur Automatisierung
  • Schnittstellen-Management zur IT
  • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Mitarbeitende, um neue Prozesse optimal im Category Management zu etablieren. Entwicklung von Prozessstandards und -richtlinien
  • Weiterentwicklung Digitalisierung und Applikationsmanagement
  • Etablieren von vereinheitlichten strategischen Analysen zur Steuerung des Category Managements und dessen strategischer Ausrichtung, mit Fokus auf Werbeauswertung und Lagerhaltung / Verfügbarkeitsanalyse
  • Erarbeitung von KPIs und Zielen, sowie Controlling-Mechanismen für die strategischen Analysen im Bereich Category Management
  • Etablierung des Werbeauswertungsprozesses als Grundlage für die Category Management Werbeplanung, Aufbau Controlling als Grundlage für kommerziellen Learnings
  • Etablierung eines Lagerhaltungsprozesses als Grundlage für die Category Manager
  • Projektmitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium an einer Uni/FH vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu verstehen und lösen, sowie ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen vorzugsweise im Detailhandel
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Prozessoptimierung sowie Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Bereich Category Management
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
  • Teamorientierung, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Hohe Motivation etwas zu bewegen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit SAP ERP, vertieftes Verständnis im Bereich Data Pflegeprozesse und Data Qualität beim Onboarding von Artikeln

Das bieten wir dir

20% auf das gesamte Pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe

Kombinierbar mit anderen Aktionen

Wir unterstützen deine Weiterbildung

Finanziell oder durch flexible Arbeitszeiten

Bis zu drei Tage Homeoffice

Bei einem Pensum von 100%

6 Wochen Ferien

Eine zusätzliche Woche kann gekauft werden

Modernste Arbeitsmittel

Alles für deinen effizienten Arbeitsalltag

Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge

Dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn

Silvia Carey
Human Resources Manager
+41 62 855 31 16

Rahel Hugi
Projektleiterin Category Management & Beschaffung
+41 62 855 34 79

Hört sich soweit gut an, Du hättest aber gerne noch weitere Infos? Dann freuen wir uns, Dich bei einem Coffee-Talk kennenzulernen.

Coffee-Talk
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Arbeitsort

Suhr
Bernstrasse Ost 49
5034 Suhr

Prozess

Step 1
Online Bewerbung

Step 2
Empfangsbestätigung

Step 3
Kennenlerngespräch

Step 4
Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort

Step 5
Schnuppertag

Step 6
Vertragsangebot

Step 7
Vertragsabschluss

Step 8
Willkommen an Board

 
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Ihre Kontaktperson

Silvia Carey
Human Resources Manager
+41 62 855 31 16

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Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!