SAP Berechtigungsspezialistin (all genders) | 80% oder mehr

Dein Job in Kürze

• Gestalte bei uns den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Sicherheitsstrategie mit.
• In deiner Funktion steuerst du aktiv die Themengebiete des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements im ERP, BW, S/4, BW/4, SAC, Fiori Launchpad und HANA DB.
• Wir bieten dir eine neue Herausforderung mit klarer Vision und Handlungsspielraum – lerne Neues und entwickle dich bei uns weiter.

Was dich erwartet

Dein neues Zuhause ist die Accounting Governance im Group Finance Train, wo dich ein spannender Mix aus IT und Fach erwartet. Hier trägst du die technische und betriebliche Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Aspekte der SAP-Software im R/3- und danach im HANA-Umfeld.

Das heisst: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt beim Betrieb und der Weiterentwicklung servicerelevanter Prozesse im SAP Berechtigungswesen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen und entwickelst die SAP-Sicherheitsstrategie weiter.
• Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der automatisierten Userprovisionierung und Sicherheitslösungen (ZBV/CUA, SAP NW SSO/SNC, ERP Maestro) für den Bereich SAP.
• In dieser Funktion steuerst du aktiv die Themengebiete des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements im ERP, BW, S/4, BW/4, SAC, Fiori Launchpad und HANA DB.
• Du begleitest die regelmässigen IKS-Aufgaben sowie den jährlichen Audit und unterstützt die jährliche Systemvermessung für die SAP-Lizenzierung.
• Du stehst im engen Austausch mit den Fachabteilungen und bist fachliche:r Ansprechpartner:in bei allen übergreifenden Berechtigungsfragestellungen zu den oben genannten Prozessen.
• Du überwachst die Freigaben durch die verschiedenen Rollenverantwortlichen und erstellst Reports.

Dein Team Werde Teil unseres 6-köpfigen IT SAP Maintenace Teams, das in Group IT/Application organisatorisch eingesiedelt ist. Was wir erwarten Du magst neue Herausforderungen, bist eigenständig und ergreifst die Initiative, um Dinge voranzutreiben und hast ein serviceorientiertes Denken. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, und du stehst zu deinen Entscheidungen. Gleichzeitig bist du neugierig und immer bereit, Neues zu lernen. Diese Offenheit für Wissen und Innovation treibt dich an, dich ständig weiterzuentwickeln. Darüber hinaus glänzt du mit deinen starken Kommunikationsskills, arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine positive Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
Sei begeisternd, bring dich mit deinen Ideen ein und motiviere andere, deinem Vorbild zu folgen. Du hast Lust auf Austausch, begreifst Kundenbedürfnisse und setzt sie in Lösungen.
Deine fachlichen Qualifikationen:

• Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker:in oder gleichwertige andere Ausbildung
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HANA, Cloudlösungen, GRC ERP Maestro
• mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung in der Softwareentwicklung in ABAP/4 sowie insbesondere ABAP Objects
• Kenntnisse im Bereich Fiori Apps sowie in der Programmierung von Schnittstellen (RFC, BADI, BAPI, Webservices, iDocs), sowie der SAP HANA Technologie und Tools (Eclipse)
• Kenntnisse der SAP S/4HANA Module FI und CO sowie idealerweise auch Group Reporting, FS-RI, MM, SD, PS und PaPM von Vorteil
• sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir als Baloise

Baloise ist mit rund 8000 Mitarbeitenden als Bank und Versicherung tätig und seit 2010 mit dem «Friendly Work Space»-Label ausgezeichnet. Damit unser Geschäft reibungslos laufen kann, brauchen wir eine starke IT – sowohl auf Infrastruktur-, wie auf Applikationsebene.  
Mit über 400 IT-Mitarbeitenden am Standort Basel arbeiten wir täglich daran, innovative Technologien voranzutreiben und so unseren Service kontinuierlich zu verbessern, um das Leben unserer Kundinnen und Kunden, sowie Kolleginnen und Kollegen zu vereinfachen und abzusichern.Technologien, die wir nutzenBaloise auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz

Flexible Arbeitsmodelle & Home Office

Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 80%, 90% oder 100%) Du kannst deinen Arbeitstag früher beginnen oder eher in den Feierabend gehen, ist bei uns problemlos möglich – dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle. So bieten wir dir die Möglichkeit von:

• Gleitzeit
• Home Office & Remote Work (tageweise möglich)
• Unbezahlte Urlaubstage
• Job-Sharing
• Altersfachkarriere

Lern- & Mitmachkultur

Wir sind stolz auf unsere offene, inklusive und teamorientierte Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fähigkeiten zusammen, um gemeinsam Grossartiges zu erreichen.Wir glauben daran, dass wir stetig miteinander und voneinander lernen. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter und gestalten das Umfeld, in dem wir wachsen und arbeiten möchten. Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Mentoring-Programme, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Perspektivenwechsel, sowie interne-, Temporäre Jobwechsel und Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Diverse Networking Anlässe
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Bier mit unserem CEO
• Thementisch beim Mittagessen
• Regelmässige Teamretrospektiven 
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning
• Open X Day
• Grosszügiges Schulungsbudget und unser Baloise Campus für Fachexperten und Führungskräfte 

Ganzheitliches Wohlbefinden

Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Wohlbefinden. Flexible Arbeitszeiten, soziale Events und Sportaktivitäten oder auch ergonomische Beratung: Das sind nur einige der Angebote, die wir bieten, um einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen

• Ein hervorragendes Personalrestaurant inkl. Pizzaofen, Salatbuffet und hausgemachten Desserts
• Eine grosse Auswahl an Getränken in unserer Baristabar 
• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstigte Massagen & finanzielle Beteiligung bei vielen Fitnessabos
• Baloise Sportclub (zb. Fussball, Pilates, Yoga, Krafttraining und vieles mehr)
• Vergünstigung in unserem 3- Sterne- Hotel Spitzhorn in Saanen

Gesundheit

Wir sind für dich da – auch, wenn du krank wirst oder einen Unfall hast.

• Wir bieten dir Versicherungsschutz für ambulante Behandlungen und für Spitalaufenthalte in der halbprivaten Abteilung weltweit.
• Ein Invaliditäts- sowie ein Todesfallkapital sind ebenfalls für dich kostenlos versichert.
• Für einen Beitrag von CHF 100.-- jährlich, kannst du die Heilungskosten für Spitalaufenthalte auf die private Abteilung upgraden.
• Dieser Zusatz fängt ausserdem allfällige Kürzungen bei Grobfahrlässigkeit und Wagnissen auf.

Rabatte & Gutscheine

Wir bieten dir zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes internationales 40GB Handy-Abo mit "Family & Friends" Option
• Rabatte auf Reka-Checks
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz
• Bis zu 35% Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z.B. Batmaid, Bubble Box, MOVU, Offerten.ch, GoMore oder MyCamper)

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und Spezialangebote bei Bankdienstleistungen
• Gratis Kreditkarte, keine transaktionsgebühr auf der Debit Karte, gratis Aktiendepot, vergünstigte hypothekarzinsen etc.
• Inhouse-Beratung zu Bank- und Versicherungsprodukten
• Zudem kannst du mit um 50% vergünstigten Mitarbeiteraktien an unserem Unternehmenserfolg direkt teilhaben.

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