Apothekerin / Apotheker in Co-Leitung 50-80 %

del Apothekerin / Apotheker in Co-Leitung 50-80 %per sofort oder nach Vereinbarung 

Über 700 Fachpersonen arbeiten für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation in interdisziplinären Teams zusammen. Sie vertrauen dabei auf grosses Fachwissen und langjährige Erfahrung jedes Einzelnen.

Ihr Team

Ein fachlich erfahrenes Team von 10 motivierten Mitarbeitenden ist Bindeglied zwischen den verschiedenen Leistungserbringern innerhalb der Klink.

Als Apothekerin / Apotheker in Co-Leitung sind Sie direkt dem Chefarzt / Med. Direktor unterstellt.

Was Sie erwartet

• Fachtechnisch verantwortliche Führung der Klinikapotheke und unserer Aussenstandorte
• Beratende Tätigkeit für den Fachbereich Klinische Pharmazie und Teilnahme an interdisziplinären Visiten
• Verantwortlich für die interne Betäubungsmittelkontrolle
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in interdisziplinärem Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
• Mitglied der interdisziplinären CIRS-Kommission
• Ein motiviertes, aufgestelltes und eingespieltes Team

Was Sie mitbringen

• Ausbildung als eidg. dipl. Apotheker/in mit Bewilligung zur selbständigen Berufsausübung
• Erfahrung in Spitalpharmazie, idealerweise FPH Spitalpharmazie oder FPH Klinische Pharmazie oder eine entsprechende andere klinisch-pharmazeutische Weiterbildung
• Innovative Denkweise, selbständiges, verantwortungsbewusstes und exaktes Arbeiten sowie Freude an Teamarbeit
• Begeisterung und Initiative, den Medikationsprozess fokussiert auf unsere Patientinnen und Patienten an dieser wichtigen Schnittstelle massgeblich mitzugestalten und zu optimieren
• Selbständige, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit

Elektronische Bewerbungen werden bevorzugt.

Stellenverantwortlicher

Prof. Dr. med. Leo Bonati

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

 +41 61 836 52 01Was wir Ihnen bietenWertschätzung

Die Klinik unterstützt die Mitarbeitenden in der Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Dies mit reduzierten Pensa, 5 Wochen Ferien und attraktiven Vergünstigungen bei der Mitarbeiterverpflegung und Gesundheitsförderung.

Unsere Werte

Kompetentes Handeln, Menschlichkeit und Wohlbefinden sind unsere zentralen Werte. Die Erfüllung der Aufgaben richten wir nach diesen Werten gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, externen Stellen und den Mitarbeitenden aus. Die Reha Rheinfelden schützt und fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Förderung und Weiterentwicklung

Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg der Reha Rheinfelden. Deshalb investiert die Klinik in ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Diese reichen von Fachausbildungen über Weiterbildungskurse bis hin zu regelmässig stattfindenden Schulungen mit grossem Praxisbezug und Wissenstransfer.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheit ist unser wertvollstes Gut. Deshalb investieren wir mit "GsundsTeam", dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Reha Rheinfelden, in die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Nutzen Sie das Angebot! 

• Bleiben Sie fit, indem Sie im betriebseigenen Medical Fitness trainieren und sich beraten lassen.
• Schonen Sie Ihren Rücken und profitieren Sie von unserer ergonomischen Beratung bei der Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes.
• Suchen Sie den Ausgleich – nehmen Sie teil an einem unserer Fit & Gesund-Kurse
• Mach' mal Pause – zweimal am Tag 15 Minuten; z. B.  mit einem gesunden Snack im Restaurant Salis 

 Ihr neuer Arbeitsweg

Jederzeit gut erreichbar: Mit Auto oder ÖV

 

Weitere Jobs

• MedizinApothekeApothekerin / Apotheker in Co-Leitung 50-80 %per sofort oder nach Vereinbarung 
• MedizinÄrzte MSK / Ärzte NeuroÄrztliche Unterassistentin / Unterassistent 100 %per sofort oder nach Vereinbarung (Anstellung ab einem Monat) 
• MedizinÄrzte MSK / Ärzte NeuroAssistenzärztin / Assistenzarzt 100%nach Vereinbarung 

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